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Vorstellungsgespräche

242 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hirslanden Klinik Birshof in Münchenstein als Sterilisationsassistentin mit stv funktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiter Dipl. Pflegefachmann auf der Abteilung GFA

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hirslanden Klinik Linde AG in Biel als Dipl. Pflegefachmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Professionelles Arbeiten in stressigen Situationen/ Invasive Massnahmen. Grosse Berufserfahrung. Ruhige , adequate und fachliche Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene und ehrliche Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Privatklinikgruppe Hirslanden in Zürich als Pharma-Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierte und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Klinik St. Anna Luzern in Luzern als Seelsorgerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr toll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hirslanden Klinik Aarau in Aarau als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Dienstplan
  • Umzug

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Mitarbeiter, viel digitale Arbeit

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreasklinik Cham in Zug als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren nimmt viel Zeit in Anspruch, vor allem ab da, wo man die Zusage gemacht hat. Da alles digital ist und alles vom Bewerber ausgefüllt und nachgelesen werden muss. Wenn man hochprozentig arbeitet, bedeutet dies eine Belastung in der Freizeit. Der ganze Prozess brauchte mehrere Stunden. Die Links haben auch nicht immer funktioniert. Mir ist zum Beispiel auch unklar, warum ich alle Impfdaten schreiben soll, wenn ich doch das Impfbüchlein kopieren und beilegen muss? Doppelte Arbeit. Wenn bestimmte Unterlagen, wie zum Beispiel das Personalreglement Bestandteil eines Vertrages ist, sollte dies direkt mit dem Vertrag versendet werden. Nicht ein Link/ Zugang der nicht funktioniert. Da ich den Vertrag schnell unterschreiben sollte, tat ich dies schlussendlich, ohne die Unterlagen dazu gelesen zu haben.

Wichtig bevor man Jemanden zum Schnuppern einlädt, sollte klar sein, auf welcher Abteilung man schnuppert. Ich merkte beim Morgenrapport, dass ich nicht auf der Abteilung war, für die ich mich ursprünglich beworben hatte.

Wenn der Morgenrapport um 7:00 ist, ist es ungünstig ein Schnupperli auf 7:00 Uhr zu bestellen.

Bewerbungsfragen

  • Es kamen keine direkten Fragen. Meine Persönlichkeit schilderte ich anhand meines Werdegangs und aus Entscheidungen, die zu Wechsel der Stellen führten. Es ergab sich im Gespräch
  • Ich wurde gebeten, meinen Werdegang zusammen zu fassen. Es wurden auch Fragen gestellt, zu Stellen, an denen ich nicht so lange war und es wurde thematisiert, weshalb ich aus einer Führungsposition wieder in eine normale HF Tätigkeit wechseln will.
  • Es war am Ende des Gesprächs erst nicht klar, wie es weitergeht, da mir explizit die Stelle, die ich gerne gewollt hätte, nicht angeboten werden konnte, da zu wenig Prozente frei waren. Es wurden mir Alternativen angeboten und gefragt, ob dies eine Option wäre.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Mitarbeiterin, geschätzter Mitarbeiter,
Danke für deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du deinen beruflichen Weg in der AndreasKlinik gestalten wirst.
Deine Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess und dem Schnuppertag helfen uns, unsere Prozesse zu optimieren. Wir werden intern prüfen, wie wir den Prozess effizienter und transparenter gestalten können.
Vielen Dank, dass du diese Punkte mit uns geteilt hast. Sie helfen uns, unsere Prozesse zu verbessern.
Freundliche Grüsse

Offen, spontan sehr symatisches Bewerbungsgespräch, auf Wünsche und Anliegen wird Eingegangen. Wertschätzung.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hirslanden Klinik St. Anna (Luzern / Schweiz) in Luzern als Pflegefachfrau HF beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Eingang der Bewerbung geht es bis zu 3 Wochen bis sich jemand meldet, in dieser Zeit könnten Kanidaten bereits eine andere Stelle annehmen, so könnten potenzielle Bewerber abspringen.

Bewerbungsfragen

  • Meine Erfolgserlebnisse im Betrieb/Privat. Wieso ich nicht mehr als Stationsleitung arbeiten möchte. Wir reagiere ich auf Stresssituationen, Konflikte.
  • Nach 20 Jahre in der Funktion Teamleitung im Altersheim und vermehrt fehlende Wertschätzung wie Stressbedingt auf der Arbeit, Dienstplanung neue Herausforderung gesucht.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr viele Formulare für eine Unterassistenzstelle

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klinik St. Anna Luzern in Luzern als Unterassistenzarzt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele Dokument zu unterzeichnen für nur eine zwei monatige Anstellung.
Auch war ein Dokument in französisch. Ich fühlte mich ein biss Überwältig.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr Gutes und angenehmes Vorstellungsgespräch. Das Personal hat mir beim Schnuppertag sehr viel gezeigt.

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hirslanden Klinik Birshof in Münchenstein als Room Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment keine

Bewerbungsfragen

  • Bleibt zwischen meinem Vorgesetzter und mir.
  • Bleibt zwischen meinem Vorgesetzter und mir.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Privatklinikgruppe Hirslanden in Zürich als FAGE beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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