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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hitachi Energy die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hitachi Energy
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hitachi Energy
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Leute können sich alles erlauben andere werden nach 1 Fehler gef…

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gespräch seits Geschäftsleitung oder Vorgesetzten man muss alles selber anfragen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleg wird alles Fotografiert und direkt gemeldet kein Zusammenhalt auffindbar

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Schichten und Überanstrengung würde ich leider sagen dass keine Work Life Balance stattfindet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung ist katastrophal meiner Meinung nach. Jeder kennt sich ausserhalb der Arbeit und ist so in seine Position reingerutscht. Man merkt es auch

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich aber manchmal ohne sinn

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