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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hitachi Energy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hitachi Energy
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hitachi Energy
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    35%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich fühle mich gewertschätzt, habe tolle Kollegen und ein gutes Umfeld

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4,0
KommunikationFührungskraft

Informationen werden zeitgerecht an alle Mitarbeiter gegeben (natürlich geht die ein oder andere Email mal unter)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch das flexible Arbeitsmodell ist auch mein Leben flexibel. Ich bin 1-2 mal die Woche im Büro, den Rest der Woche arbeite ich bequem im Home Office. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist das sehr modern gehandhabt, das in Verbindung mit Vertrauensarbeitszeit ist für mich einer der grössten Benefits.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich habe eine sehr gute Verbindung zu meinen Vorgesetzten, es herrscht eine offene Fehlerkultur

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ein grosser Vorteil von Hitachi Energy: Marktvorsprung durch Forschung und Innovation. Hier bewegt sich viel, daher sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Leute können sich alles erlauben andere werden nach 1 Fehler gef…

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