H&M Zürich/ Oerlikon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Junge personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich schon gesagt habe.
Verbesserungsvorschläge
1.Führungskräfte überprüffen und Mitarbeiter ernst nehmen.
2.Lohn erhöhung und mehr Mitarbeiter einstellen dort wo es nötig ist.
3.Führungskräfte einstellen die menschlich sind und nicht den Mitarbeitern angst machen.
4. Überstunden überprüffen und dies auch auszahlen oder frei geben.
5. Weiterbildungen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Druck und nach 5 jahren habe ich einen Burnout bekommen und das mit 25 jahren.
Kommunikation
Die jetztige Filialeiterin ist eine katastrofe und die Cash Office Managerin ebenfals.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeder
Work-Life-Balance
Wenn man einen wichtigen termin hatte bekam man nicht mal frei wie zb einen Arzttermin obwohl dies gesetzlich gschrieben ist. Und man achtet nicht mal auf die Ruhezeit. Ich hatte mal 80+ stunden und ich durfte nicht mal selber entscheiden wann ich diese stunden nehmen darf.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialeiterin packte jeden ins zimmer und schrie Mitarbeiter an wenn es ihr nicht passte und nennte auch Mitarbeiter Behindert usw.
Interessante Aufgaben
Es gab Tagen wo ich 8 stunden an der kasse war oder 8 stunden in der kabine.
Gleichberechtigung
Jeder der sich bei ihr einschleimte war gut dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie schrie sogar eine alte Frau an die noch dort arbeitet, aus Angst konnte die Frau auch nichts sagen da sie zu alt ist den Job zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Schlimm einfach nur schlimm
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn und zu viel stress
Image
Das Image ist sehr schlimm aber jeder der seine arbeit nicht verlieren will haltet seinen Mund.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einschleimt kommt weiter, weiterbildungen werden nicht unterstützt.