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Mauritz 
SA
Bewertung

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Statist in einer schlechten Posse!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Das einzige was ich während meiner Arbeitszeit gut fand waren die Kunden die ich beraten durfte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tiefe Löhne, Ausfragerei über Privates, schlechtes Arbeitsklima, jeder gegen jeden, schlechte Arbeitszeiteinteilung da man als Teilzeitarbeitender an fast allen Tagen stückweise eingeteilt wird, Einarbeitung, Nachhaltigkeits-Manie.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne, qualifiziertes Kader einstellen, lernen Mitarbeiter zu respektieren anstatt auszufragen

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist austauschbar, ständiger Mitarbeiterwechsel ist Alltag. Sprachbarrieren zwischen Mitarbeitern sind auch nicht besonders hilfreich.

Kommunikation

Unter Kommunikation verstehe ich eine korrekte Einschulung und Einarbeitung, und die war so nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Von Kollegenzusammenhalt habe ich nichts gespürt. Mir hat eine Mitarbeiterin die auch in der Einarbeitungsphase war vor Stress auf die Hand gehauen. Eine andere Mitarbeiterin sprach so aggressiv laut mit mir dass die Kundschaft sogar zurückschreckte.

Work-Life-Balance

Unregelmässige Arbeitszeiten, jede Woche hängt ein Plan den man vom Whiteboard fotografieren muss. Ständige Präsenz im Whatsapp Gruppenchat (!) ist notwendig, man muss sich durch die vielen Smileys und sonstigen Nonsens an langweiligen Postings durchkämpfen weil sonst verpasst man wichtige Änderungen des Arbeitsplans.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde durch eine Mitarbeiterin zu meiner Scheidung befragt und zur Nationalität meines Ehepartners, diese Informationen hatte ich nur der Store Managerin während des Vorstellungsgesprächs gegeben.

Interessante Aufgaben

Beifall klatschen wenn Store Manager den Pausenraum betreten!

Gleichberechtigung

Habe keinen Mann hier arbeiten gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts für "älteres" Personal, ausser man ist genug kindisch (Gruppenchat) um mitzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Seit ich dort angefangen habe bin ich ständig krank und kann nicht durchatmen. Es ist als ob man in einem Bunker arbeitet, keine Fenster. Kassensystem habe ich als veraltet empfunden, Server überlastet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verlegung von Arbeitsplätzen und Produktion in Drittwelt-Ländern um Ramschkleider billig herzustellen sagt meiner Meinung nach schon alles über Umwelt und Soziales aus.

Gehalt/Sozialleistungen

CHF 26 pro Stunde und als Belohnung nach 20 Jahren Dauerstehen's Wasser in den Beinen!

Image

Wasser predigen und Wein trinken kommt mir da in den Sinn. Unter Nachhaltigkeit, Datenschutz und Sozialem verstehe ich etwas anderes, und Individualität und one team Prinzip kann man nun mal auch nicht vereinen, dies ist meiner Meinung nach Wunschdenken und Marketing-Philosophie.

Karriere/Weiterbildung

Wenig, denn das Store Management achtet sehr gut darauf seine eigenen Arbeitsplätze zu behalten.

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