Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was dir gefragt ist:
Physio Fähigkeiten
Unfähigkeit zum kritischen Denken
Hierarchien, Über die Zeit gefestigte hierarchische Positionen einhalten, Aufträge mit gedämpftem Kopf ausführen, keine Gehaltserhöhungen verlangen
Kein Wille zur Koalition
Was Wir anbieten:
Toxische Arbeitsklima
Schlechte Lohn
Wunderschöne Landschaft mit elitäre soziale Umfeld besteht aus individualistischen Sportssüchtigen Primadonnen
Kaltes Klima und kalte Leute, ideal für Wintersport begeisterte
Schreckliche Kommunikation mit den Vorgesetzten
Bist du parat in unser Team einzusteigen?
Denn bringt ski Wachs mit, kann nicht nur zum Skiwachsen gut werden
Es wird sehr viel für Arbeitnehmer geboten
kann ich nichts sagen
Es sollte so weitermachen
Ideen können einfach eingebracht werden und werden beachtet/behandelt. Die Wege sind kurz, die Hierarchie flach. Wo es möglich ist, hat man Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit. Kinderkrippe auf dem Gelände. Top Sport- und Wellnessangebot zu besten Konditionen.
Weiterer Ausbau der Chancengleichheit. Weiterer Ausbau der gelebten Kultur bezüglich LGBTQIA+. Ausbau der pragmatischen Prozesslandschaft.
Superteam. Konstruktive und wohlwollende Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend.
Im schweizweiten Vergleich ist das Image sehr gut. Lokal und regional sprechen die Mitarbeitenden und die Bevölkerung überwiegend positiv über die Hochgebirgsklinik - KritikerInnen gibt es immer, aber das Image der Organisation ist sehr gut (bezüglich PatientInnen und Mitarbeitenden).
Meiner Meinung nach einer der grössten Vorteile, hier zu arbeiten. In meinem Bereich eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung (und somit auch Freizeitgestaltung) möglich und viel Verständnis für Familien.
Wo ich dies beurteilen kann, sehe ich nur Positives. Stets Bemühungen in die richtige Richtung.
Es ist schwer für mich, dies gesamthaft zu beurteilen (deshalb 4 Sterne). Ich persönlich bin zufrieden.
Man unterstützt sich und es wird teamorientiert und fair miteinander kommuniziert.
Kompetent, pragmatisch, sozial.
Angemessene bis sehr gute Infrastruktur, zum Teil sehr schöne/moderne/neue Räumlichkeiten. Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden aufgenommen und nach Möglichkeiten umgesetzt.
Das wichtigste erfährt man immer rechtzeitig. Mitarbeiterversammlungen finden regelmässig statt und sind auch online mitzuverfolgen. Themen werden zielgruppenspezifisch kommuniziert.
Pünktliche und faire Entlöhnung.
In meinem Bereich definitiv interessante und vielfältige Aufgaben.
Die Lage der HGK
Die Einstellung, „ Wems nicht passt der soll gehen“
Mehr Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber.
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Immer grösser werden, das ist das Ziel.
Da immer zu wenig Personal vorhanden, ist die Situation schwierig.
Wird kaum angeboten.
Sehr niedriger Gehalt! Gehaltserhöhung ist in der HGK kein Thema.
Da kann ich nichts dazu sagen!
Kein Respekt gegenüber der älteren Generation
Werden radikal ausgeschlossen.
Hinterfotzig und falsch!
Viel arbeiten bei geringem Lohn.
Jeder schaut für sich, daher muss auch nicht kommuniziert werden
Da wird mann schon einmal aussortiert, wenn mann ungelernt ist.
Es gibt wenig Abwechslung, daher sehr monoton.
Die gute Luft und schöne Umgebung
Kühl
Die Freikarte für die Bergbahnen ist Fake
schlecht
Ungezogen
Personalzimmer mit Gemeinschaftsküche die es in Wirklichkeit nicht gibt
Schleppend und herablassend
Hab ich nicht bekommen !!
Keine
Offenes Ohr für konstruktive Anliegen. ständige Weiterentwicklung, immer am Zahn der Zeit.
Lohn ist immer ein Thema, aber das ist überall so. Demzufolge nicht schlecht, sondern weiterhin ausbaufähig.
Mitarbeitervorteile mehr hervorheben
jeder kann sich einbringen und sagen was ihm auf dem Herzen liegt
Ich behaupte das wir als HGK einen ausgezeichneten Ruf, über den Kanton Graubünden hinweg, geniessen. Platz 2 bei den Rehabewertungen!
allein durch die Lage der Klinik bieten einen sehr viele Möglichkeiten direkt ab Arbeit oder zur Arbeit hin. Überstunden entstehen kaum, sodass das soziale Leben sehr gut geplant werden kann.
läuft an. War Aufgrund der Vorgeschichte der deutschen Klinik schwer.
im grossen und ganzen sehr gut. natürlich gibt es immer verschd. Charaktere mit denen man besser und viel besser auskommt.
ein Team!
alles wird mehrfach kommuniziert - Mail, Versammlungen, Sitzungen
ich kann keinen Unterschied wischen unseren weiblichen und männlichen Mitarbeitern erkennen. Und das ist ein Statement für sich.
Man muss sich aktiv darum bemühen, aber der Arbeitgeber ist offen für vieles. Demufolge ist für mich persönlich die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant.
- guter Lohn
- Möglichkeiten von Weiterbildungen
- verschiedene Fachbereiche
- Sport Angebote
- gute, preiswerte Verpflegung
Manchmal stockender Informationsfluss
Die Arbeitszeiten versuchen den ÖV's anzupassen.
Etwas mehr Präsenz von Kadermitarbeitern
auf den Abteilungen.
Meist sehr angenehm, gut Kommunikation innerhalb des Teams.
Probleme kann man ansprechen.
Man darf nicht immer alles glauben was gesagt wird, es ist das beste sich ein eigenes Bild zu machen.
Ich gehe gerne Arbeiten, dass sollte alles aussagen.
Schwierig aufgrund unregelmässigen Arbeits-Einsätzen (Job bedingt)
Die Möglichkeit besteht, man wird gut unterstützt.
Für meinen Ausbildungsstand gute Entlohnung.
Pünktlich Auszahlung.
Es ist leider nicht möglich, von meinem Wohnort die Klinik mit dem öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen.
Bin auf ein Auto angewiesen.
Gut, manchmal etwas schwierig Abteilungsübergreifend.
Überraschend gut, gute Vermischung verschiedener Altersstufen.
Wertschätzender Umgang
Meine Vorgesetzten bemühen sich sehr, eine offene und ehrliche Kommunikation zu führen. Meist mit Erfolg
Man darf die eigene Meinung und Ideen einbringen, wird Ernst genommen.
Offen
Verschiedene Abteilungen, es besteht innerhalb der Klinik die Möglichkeit verschiedene Fachbereiche kennenzulernen.
Es ist gut möglich ein 100 % Pensum zu bewältigen.
Hier könnte ich einiges auflisten:
-Das Essen (Hier sei ein Lob an den Küchenchef ausgesprochen.)
-Die Umsicht meines ehemaligen Vorgesetzten, des Personalleiters
-Die Freundlichkeit der Empfangsdamen
-Die Kita ist ein grosser Pluspunkt, auch die Personalwohnungen
-Die Ärzte grüssen immer freundlich
-Grosse, helle Räume
-Gute PK-Angebote (60% AG, 40% AN)
-usw.
Alle machen Fehler, wichtig ist, dass man aus ihnen lernt. :)
Ach ja, nicht zu unterschätzen: Davos ist schön, aber für alle die von weit weg nach Davos kommen, kann es anfangs etwas einsam werden, bis man Freunde gefunden hat.
Kündigungen sind nie schön, egal ob seitens AN oder AG -Trotzdem würde ich mir wünschen, wenn sich der/die Vorgesetzte zuerst mit einem persönlich unterhält, um zu verstehen, was nicht gut läuft oder warum auf eine gewisse Art und Weise im Unternehmen reagiert wird. Hier fühlt man sich dann wirklich allein gelassen, obwohl man so viel Herzblut in den Erfolg des Unternehmens gesteckt hat.
Im Gesamten gut, auch wenn manchmal ein wenig gelästert wurde.
In Davos einer der besten Arbeitgeber wenns um W-L-B geht.
Einige Kolleginnen sind schon komisch, wenn sie zu verstehen geben, dass man Grüppchen bilden möchte statt sich als Team weiterzuentwickeln.
Kann man sich nicht beklagen.
Wenn es nicht interessant sein sollte, so kann man dies mit seinem Vorgesetzten immer anschauen und eine Lösung finden.
Lage, Professionalität, Team, Chefs
Nichts
Kommunikation
Auf sehr gutem Weg
Jeder kann
In Davos sensationell
Sehr offen
Sozialleistungen top
Kommt auch gut
Bestes Team ever
Gut
Guter Typ
Top
Geht noch was
Top
Viel Selbständigkeit
Freundliches Umfeld, modernste Infrastruktur, sinnhafte Tätigkeit, Ideen werden gehört, regelmässige Feiern und Aperos, perfekter Wohnort für Familien und Sport-/Naturfreunde, Persönlichkeitsentfaltung möglich
Die Mitarbeiterzufriedenheit durch bessere Kommunikation und Flexibilität in verschiedenen Bereichen erhöhen, moderneres Denken in einigen Gebieten (flexible Arbeitsmodelle zB, AI basierte Technologie und Prozesse) und bei Investitionen den ROI im Blick haben.
Top Team, freundliche Kollegen klinikweit
hat sich sehr verbessert in den letzten Jahren, dieses muss nur noch in die Welt getragen werden!
Überstunden werden selten verlangt (dürfen aber gemacht und abgebaut werden), die Arbeitszeiten sind einigermassen flexibel. Davos bietet vor allem eine einmalige Umgebung zum Sport treiben, Relaxen und Geniessen.
nicht überall gleich in den Abteilungen, individuell aber verhandelbar!
Aufgrund Branche und Standort wohl im Durchschnitt, die Umgebung macht das aber wieder wett :-) Gute Pensionskassenleistungen!
in meinem Bereich der Verwaltung sehr enger Zusammenhalt und hoher Teamspirit, andere Bereich kann ich nicht beurteilen
Klinikweit offenbar verbesserbar, die HGK ist allerdings an einigen prioritären Initiativen dran und ich bin sehr zuversichtlich für die Zukunft.
Etwas über dem Branchenschnitt würde ich sagen. 5 Wochen Ferien, ab und an gibt es einige extra Tage frei, moderne Arbeitsgeräte, Top Infrastruktur und günstiges und gutes Essen
Ehrliche Kommunikation. Ausbaufähig ist die Reichweite der internen Kommunikationen, da nicht jeder Zugriff auf Mails hat oder Aushänge liest. Tipp: MA-App
Mein Aufgabengebiet ist enorm vielfältig und ich kann meine Interessen und Ideen genau dort anbringen und ausbauen, wie sie zu meinem Profil passen.
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