33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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faires Familienunternehmen
teilweise unmoderne Arbeitsbedingungen (z.B. 4-Tagewoche)
gutes Team und von den meisten Mitarbeiter wird gerne und oft geholfen
alle werden gleich behandelt
unterschiedlich je nach Abteilungen
könnte besser sein
man hat es mkt vielen guten leuten zu tun
Überzeit auszahlen oder in ferien vergüten lassen
angenehme Kultur, Familie spürbar
Weiterbildungen werden unterstützt
erster E-LKW wurde gekauft
Mitarbeiter halten zusammen, Firmenevents
moderne Arbeitsplätze, moderne Fahrzeuge
rasche Kommunikation, Mitarbeiterzeitschrift mit den wichtigsten News
Sehr kollegial und familiär
Viele Angestellte und Vorgesetzte, welche bereits die Lehre bei der Holenstein AG gemacht haben. Beteiligung an Weiterbildungen.
Lohn kommt immer pünktlich. Gehalt und Sozialleistungen sind okay, können immer besser sein.
Grosszügige Dienstaltersgeschenke. Wertschätzung nicht nur gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.
der Lohn kommt Pünktlich
Führung ..wir sind nicht beim Militär
Denn Führungsstil mancher Mitarbeiter erinnerte mich an längst vergessene Zeiten ich würde da mal ein bisschen aufräumen
Sehr Angespannt
Das Fussvolk möchte gerne aber nicht gewünscht
Das Letzte ich glaub die sollen sich mal im spiegel schauen
Sicherheit ist ok denn Rest kannst in die Tonne werfen
Kaum
nur wenn du dich gut Bücken kannst
nichts Weltbewegendes
Es werden immer grossartige Mitarbeiteranlässe organisiert
Interessante Arbeit - viel Abwechslung - gutes Team
nichts
Der Lohn könnte etwas besser sein. Teilweise lange Arbeitstage
Sehr human und freundlich
Gute Arbeit wird belohnt
Neigkeiten werden über das "Aktuell" monatlich kommuniziert
Sehr abwechslungsreiche Touren und man wird nicht ständig kontrolliert
Gute Chancen für Aufstieg. Offen für Weiterbildungen und DU-Politik
Einige Mitglieder der Geschäftsleitung sollten ausgetauscht werden, damit die alte Wertschätzung wieder zurückkehrt.
Schätzt die Mitarbeiter !
Beachtet die Mitarbeiter aus neutraler Sicht und nicht nach Sympatie oder Führungsstil
War in Ordnung
Hat den Ruf für lange Arbeitstage.
Sehr lange Tage, nicht immer pünktliches Arbeitsende
Sind offen für Weiterbildungen
Lohn könnte höher sein. Ist aber üblich in der Transportbranche
Sehr Nachhaltig
In der Abteilung Ja, abteilubgsübergreifend Nein
War in Ordnung
Neutralität, leere Versprechungen und mangelnde Wertschätzung
Neue Geräte und sehr moderne Infrastruktur
Lieblinge bekamen die Infos früher
Nicht immer, die Lieblinge profitieren
Viele Kunden, die den Arbeitstag abwechslungsreich gestalten
So verdient kununu Geld.