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Holenstein 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score33 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holenstein
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holenstein
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • RabatteRabatte
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden immer grossartige Mitarbeiteranlässe organisiert
Sehr human und freundlich
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Interessante Arbeit - viel Abwechslung - gutes Team
man hat es mkt vielen guten leuten zu tun
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faires Familienunternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überall Kamera
Man wird spioniert
Mann kriegt immer mehr arbeit mehr last aber am lohn passiert nichts
MAXIMAL 50-100FR Lohnerhörung
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Einige Mitglieder der Geschäftsleitung sollten ausgetauscht werden, damit die alte Wertschätzung wieder zurückkehrt.
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teilweise unmoderne Arbeitsbedingungen (z.B. 4-Tagewoche)
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Führung ..wir sind nicht beim Militär
Unzuverlässig und Unfair den Arbeitern gegenüber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Denn Führungsstil mancher Mitarbeiter erinnerte mich an längst vergessene Zeiten ich würde da mal ein bisschen aufräumen
Der Lohn könnte etwas besser sein. Teilweise lange Arbeitstage
Überzeit auszahlen oder in ferien vergüten lassen
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Schätzt die Mitarbeiter !
Beachtet die Mitarbeiter aus neutraler Sicht und nicht nach Sympatie oder Führungsstil
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Besser mal die Augen öffnen
Nicht spionieren so das man im
Nacken sitzt
Keine Leeren Versprechungen geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Holenstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


alle werden gleich behandelt
4
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Grosszügige Dienstaltersgeschenke. Wertschätzung nicht nur gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.
5
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War in Ordnung
4
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Viele ältere Mitarbeiter welche akzeptiert und geschätzt werden
5
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Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holenstein ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr lange Tage, nicht immer pünktliches Arbeitsende
1
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Stunden werden nicht ordentlich abgeglichen.
3
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Schichten, welche zu wenig geplant sind
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Angestellte und Vorgesetzte, welche bereits die Lehre bei der Holenstein AG gemacht haben. Beteiligung an Weiterbildungen.
4
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Weiterbildungen werden unterstützt
4
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Sind offen für Weiterbildungen
4
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Offen für Weiterbildungen
5
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Kann ich nicht beurteilen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Holenstein besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Holenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Holenstein als eher modern.
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