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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs werden immer grossartige Mitarbeiteranlässe organisiert
Man kann über alles reden und Lösungen finden.
Interessante Arbeit - viel Abwechslung - gutes Team
man hat es mkt vielen guten leuten zu tun
faires Familienunternehmen
teilweise unmoderne Arbeitsbedingungen (z.B. 4-Tagewoche)
Keine Markenvielfalt. Nur 2 LKW Modelle.
Führung ..wir sind nicht beim Militär
Überall Kamera
Man wird spioniert
Mann kriegt immer mehr arbeit mehr last aber am lohn passiert nichts
MAXIMAL 50-100FR Lohnerhörung
Einige Mitglieder der Geschäftsleitung sollten ausgetauscht werden, damit die alte Wertschätzung wieder zurückkehrt.
Denn Führungsstil mancher Mitarbeiter erinnerte mich an längst vergessene Zeiten ich würde da mal ein bisschen aufräumen
Der Lohn könnte etwas besser sein. Teilweise lange Arbeitstage
Überzeit auszahlen oder in ferien vergüten lassen
Schätzt die Mitarbeiter !
Beachtet die Mitarbeiter aus neutraler Sicht und nicht nach Sympatie oder Führungsstil
Besser mal die Augen öffnen
Nicht spionieren so das man im
Nacken sitzt
Keine Leeren Versprechungen geben
Der am besten bewertete Faktor von Holenstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele ältere Kollegen und auch langjährige Mitarbeiter
alle werden gleich behandelt
Grosszügige Dienstaltersgeschenke. Wertschätzung nicht nur gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.
Viele ältere Mitarbeiter welche akzeptiert und geschätzt werden
War in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holenstein ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr lange Tage, nicht immer pünktliches Arbeitsende
Stunden werden nicht ordentlich abgeglichen.
Schichten, welche zu wenig geplant sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Angestellte und Vorgesetzte, welche bereits die Lehre bei der Holenstein AG gemacht haben. Beteiligung an Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden unterstützt
Sind offen für Weiterbildungen
Offen für Weiterbildungen
Kann ich nicht beurteilen
