Geschäftsführung kümmert sich nicht um Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind ok und der Teamzusammenhalt ist ebenfalls ganz gut. Das Gehalt passt. Zumindest im Vergleich zur Konkurrenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Man wird für Dinge getaddelt, für die man nichts kann.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um Mitarbeiter. Schenkt ihnen mehr Gehör. Behandelt sie nicht von oben herab. Tauscht eure Führungspositionen komplett aus!!
Kommunikation
Gar nicht mal so gut. Vieles kommt nicht bis zu den ausführenden Gliedern der Firma, bis es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen geht es eigentlich klar. Vereinzelte Gesichter waren ein Problem aber manchmal hatte man Glück und diese gingen oder wurden gekündigt. Es wird leider viel gelästert und auch oft gepetzt. Im eigenem Team merkt man genau, wer einen nicht mag, aber nie würde jemand auch von selbst etwas sagen.
Work-Life-Balance
Mit der 39h Woche ist es sicher angenehmer als bei anderen, leider wird nicht wirklich Rücksicht auf die Wünsche der Arbeitnehmer genommen. Eine Spätschicht vor dem freien Tag und danach eine Frühschicht ist doch eine absolute Frechheit. Man wird total ins Minus gedrückt und dann wird sich auch noch darüber beschwert. Ist doch irgendwie unlogisch.
Vorgesetztenverhalten
Selten so ein kindisches Verhalten der Führungskräfte erlebt. Sie lästern über Mitarbeiter, beschuldigen sie für Dinge für die Sie nichts können. Manchmal werden Sie sogar laut. Selbst haben sie oftmals keine Ahnung von der Materie und mit Kritik können die meisten überhaupt gar nicht umgehen. Auf Probleme von Mitarbeitern wird nicht wirklich eingegangen sondern sich nur darüber beschwert. Von wegen Du Kultur, sie sind die Chefs und das zeigen sie dir auch, egal wie. Am besten alle über TBL's einmal austauschen, dann hätte man definitiv wieder ein angenehmers Arbeitsverhältniss.
Interessante Aufgaben
Ist halt Verkauf, was soll ich dazu sagen.
Gleichberechtigung
Mal so mal so. Frauen/ Männer/ Divers, werden meistens gleich behandelt, genau wie verschiedene Religionen oder Rassen. Aber manchmal gibt es einfach ein kleines Ding das der Geschäftsführung nicht passt, (Beispiel: lackierte Nägel bei einem Mann) und sofort wird sich darüber beschwert. Macht gar keinen Sinn.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Problem soweit ich mitbekommen habe, auch ältere Kollegen werden eingestellt. Gefördert werden alles gleich wenig.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich alles passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das mit dem Abfall trennen und Recyceln ist irgendwie noch nicht wirklich durchgedrungen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältniss zur Konkurrenz wird sehr gut gezahlt. Auch immer pünktlich, leider werden Arbeiter nicht gefördert wenn sie top Arbeit machen, aber ein wenig öfter fehlen wie der Durchschnitt. Steht irgendwie in keinem Verhältnis.
Image
Joa passt
Karriere/Weiterbildung
Man hat Schulungen, die nichts bringen und wenn man einen Kurs oder eine Schulung besuchen möchte, die einem (und der Firma) wirklich was bringt, aber der Firma auch kosten bringen würden, dann bekommt man das nur wenn man selbst was dafür gibt (zb. Ferientage oder Minusstunden).