Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hornbach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte geben anweisungen, sobald es umgesetzt wurde wie verlangt muss es geändert werden und es wird behauptet das es von anfang an anders kommuniziert wurde.
Es wird enorm viel gelästert. Jeder redet jeden schlecht und man muss sich anschuldigungen anhören obwohl man nicht da war.
Es wird die 39h Woche angepriesen, jedoch nicht umgesetzt.
Es wird auch erwartet spontan 10h am Tag zu arbeiten und wenn dies nicht möglich ist muss man sich anhören das man kein gutes Team Mitglied ist.
Man muss sich diverse unangebrachte Kommentare anhören und der Ton ist auch wenig professionell. Wenn man dies anspricht beim Marktleiter ändert sich nichts und man erhält schlechtere Schichten. Teilweise wird man von Assistenten komplett Ignoriert.
Gelobt wird sehr selten, am häufigsten kann man sich anhören wie schlecht man doch alles macht.