Hier kann man wenigstens seine Meinung sagen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Verbesserungsvorschläge
Könnt Ihr euch ja selber denken kommt vorbei schaut was da Abgeht und gibt den Mitarbeitern eine Chance Anonyme sich zu äussern dann habt Ihr eure Antwort und dann müsst Ihr effektiv was verändern!!
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob fällt mir nicht ein, es Interessiert keinen wie viel mühe mann an den Tag legt, was es für einen stress ist da unter zu stehen!
Nein! Fehler das sind die die gesehen, gesucht, verdreht und schlussendlich ausgesprochen werden. Nur weil mann diese Position hat heisst es noch langeee nicht, das man keine Fehler macht!!!
Da sehe ich genügend, ( nur im Raucher zu sitzen und andere Arbeiten lassen bringt eine Firma nicht weiter!)
Kommunikation
Diese Meetings sind ganz klar für die Katze würde 1 mal pro Woche ausreichen!
Kollegenzusammenhalt
Teils einen Top Zusammenhalt, teils nicht aber das gibt es in jedem Betrieb.
Work-Life-Balance
Work- was?- Balance
Über 40 Stunden müssen alle ständig ins Minus danach Überstunden 10h pro Tag, ich nenne das ganz klar Ausnutzen, dann wollen Die noch das man diese vom Lohn abzieht… lächerlich !
Vorgesetztenverhalten
Habe ich schon angesprochen gibt noch vieles mehr doch Rezessionen zu löschen oder diese nicht Wahrzunehmen ist keine Lösung!!
Es hat damals schon viel zu lange gedauert und das wird jetzt auch wieder der Fall sein!
Gleichberechtigung
Ganz klar werden hier einige sehr schlecht und falsch behandelt.!
Arbeitsbedingungen
In diesem Markt ist es einfach nur kalt wen man Kleider möchte ist es schon wieder Sommer!
Doch wer Kriecht muss halt eben auch nicht viel tun.;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel wird entsorgt !
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein!
Image
Wird immer schlechter mit dieser Leitung!
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern, dass du mit deiner Arbeitssituation nicht zufrieden warst.
Wir sind über einige deiner Aussage überrascht. Es macht uns betroffen, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, dass du deine Meinung nicht offen kommunizieren konntest. Die Mitsprachepflicht jeder einzelnen Person und eine offene Feedbackkultur ist uns enorm wichtig. Es ist uns ein grosses Anliegen auf Augenhöhe miteinander offen zu sprechen und verzichten bewusst auf anonyme Umfragen. Wir sind überzeugt, dass wir nur auf diesem Weg uns gemeinsam laufend verbessern können.
Die Stundenwochen haben wir im Jahr 2023 von 41 auf 39 reduziert. Nichtsdestotrotz bleiben die verschiedenen Saisons in der Do-it-yourself-Branche bestehen, welche wir in der Personalplanung berücksichtigen. Im Frühling wo das Kundenaufkommen sehr gross ist, braucht es auch mehr Personal und deswegen werden Arbeitsstunden aufgebaut. Diese können die Mitarbeiter:innen im Herbst/Winter wieder abbauen und haben dadurch kürzere Arbeitstage oder mehr Freizeit. Die gesetzlichen Vorgaben werden dabei eingehalten. Auch deinen Hinweis betreffend den Überstunden haben wir geprüft, und keine Unregelmässigkeiten festgestellt.
Wenn du uns weitere Details zu deinen negativen Erfahrungen telefonisch (041 929 62 63) oder per Mail (linda.simmen@hornbach.com) mitteilst, können wir deine Rückmeldung besser berücksichtigen, Massnahmen erarbeiten und die Situation vor Ort verbessern. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Für deine berufliche sowie private Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und Zufriedenheit.