Dieser Laden gibt dir definitiv ein Burn out
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann als Mitarbeiter Gratis parkieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden konstant falsche versprechungen gemacht, zb die 39h Woche, Work-Life-Balance oder Samstag vor den Ferien frei, bisher hat nichts zu getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal alles über TBL ersetzten, da fängt das grösste Problem an.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird sehr selten, am häufigsten kann man sich anhören wie schlecht man doch alles macht.
Kommunikation
Vorgesetzte geben anweisungen, sobald es umgesetzt wurde wie verlangt muss es geändert werden und es wird behauptet das es von anfang an anders kommuniziert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Es wird enorm viel gelästert. Jeder redet jeden schlecht und man muss sich anschuldigungen anhören obwohl man nicht da war.
Work-Life-Balance
Es wird die 39h Woche angepriesen, jedoch nicht umgesetzt.
Es wird auch erwartet spontan 10h am Tag zu arbeiten und wenn dies nicht möglich ist muss man sich anhören das man kein gutes Team Mitglied ist.
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich diverse unangebrachte Kommentare anhören und der Ton ist auch wenig professionell. Wenn man dies anspricht beim Marktleiter ändert sich nichts und man erhält schlechtere Schichten. Teilweise wird man von Assistenten komplett Ignoriert.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Beim Lohn soweit ich es mitbekommen habe Ja, aber die Damen dürfen sich sexistische Kommentare anhören.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter reden meist auf jüngere herab, auch wenn die älteren teilweise weniger lang da sind. Auch da kann man es ansprechen nur ändert sich nichts.
Arbeitsbedingungen
Im Winter extrem kalt und wenn man unter dem arbeits Polo etwas langes anzieht kann es sein das man es wieder ausziehen muss wegen der Farbe. (Dunkel Grün)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird extrem viel gute Ware entsorgt.
Image
Es gibt wenig gutes was ich von anderen Arbeitskollegen über den Hornbach gehört habe. Der Hornbach stellt sich super da aber ist definitiv in Galgenen nicht die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Kann man ansprechen, wird jedoch ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in
Danke für das Feedback und die Zeit, die du dir für deine Rückmeldung genommen hast.
Einige deiner Aussagen erstaunen uns sehr und machen uns betroffen. Wir nehmen deine Aussagen sehr ernst und möchten uns dazu mit dir austauschen. Deswegen bitten wir dich uns telefonisch (041 929 62 63) oder per Mail (linda.quarroz@hornbach.com) zu kontaktieren. Es ist uns ein Anliegen, die Hintergründe der Situationen zu verstehen, um entsprechende Massnahmen zu ergreifen und somit die Situation vor Ort zu verbessern.
Die Stundenwochen haben wir im Jahr 2023 von 41 auf 39 reduziert. Nichtsdestotrotz bleiben die verschiedenen Saisons in der Do-it-yourself-Branche bestehen, welche wir in der Personalplanung berücksichtigen. Im Frühling, wo das Kundenaufkommen sehr gross ist, braucht es auch mehr Personal und deswegen werden Arbeitsstunden aufgebaut. Diese können die Mitarbeiter:innen im Herbst/Winter wieder abbauen und haben dadurch kürzere Arbeitstage oder mehr Freizeit. Die gesetzlichen Vorgaben werden dabei eingehalten. Trotzdem kann es zu Ausfällen oder unerwarteten Situationen kommen, wo die Unterstützung aus unterschiedlichen Abteilungen gefordert ist. Da wir alle an einem Strang ziehen, sind wir davon überzeugt, dass wir auch diese Herausforderungen gemeinsam meistern. Treu nach dem Motto Nr. 4 von unserem HORNBACH Fundament "Bei uns unterstützt jeder jeden. Nur als Team sind wir unschlagbar."
Herzliche Grüsse nach Galgenen