24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zentral
Ich hatte noch nie solch eine schlechte und negative Atmosphäre in einem Unternehmen. In und unter den Abteilungen. Dies kommt aber oft von dem Alt eingesessen Mitarbeiter. Lohn ist sowieso ein Witz. Dann noch die Abzüge für Kaffee das ich nie getrunken habe.
Mal den Finanz Manager und die Front Office Managerin hinterfragen, sie vergraulen viele gute Mitarbeiter.
Die die am längsten dort arbeiten, sind die unfreundlichsten
Niemand als Mitarbeiter gut über die Firma
Man nimmt keine Rücksicht und jeder schaut für sich.
Gibt keine Optionen
Schwierig mit so einem Lohn zu leben
Man redet nur, am Ende des Tages passiert nichts.
In meiner Abteilung war es schlimm weil die Managerin der Abteilung Unfähig war.
Keine Wertschätzung. Die jüngeren machen sich teils lustig über ältere.
In meinem Berufsleben die unfreundlichsten und die mit der schlechtesten Ausbildung
Die Garderoben stinken nach Stuhlgang und es gibt keinen Platz. Immer extrem dreckig und Schuhe werden gestohlen.
Persönlich wird nie was angesprochen. Nur freche Mails hin und her schicken
Beginnt schon beim Lohn
Jeden Tag das gleiche langweilige ohne Perspektive. Mir wurde viel versprochen im Bewerbungsgespräch, nichts wurde eingehalten.
Aussen Schein und heillig, innen komplettes gegenteil
Im Bankett könnte die Kommunikation besser sein. Bankettservice wird sehr respektlos vom Chef behandelt. Das empfinde ich nicht als Schweizerhof qualität.
Der Arbeitgeber nimmt Belange der Mitarbeitenden zum Grossteil ernst. Es werden stetig Lösungen gesucht und gefunden, um die Mitarbeitenden zufrieden zu stellen und immer neue Vorteile und Benefits erarbeitet, welche den Schweizerhof im Vergleich zu anderen Hotels zu einem attraktiveren Arbeitgeber macht. Man merkt, dass es den Vorgesetzten ein wichtiges Anliegen ist, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen.
Auch die lockere und humorvolle Atmosphäre im Haus finde ich toll.
Durch den Wechsel in manchen Management-Bereichen hat sich Einiges zum Positiven gewendet.
s. Punkt "Verbesserungsvorschläge"
Bessere innerbetriebliche Kommunikation gewährleisten.
Mehr Interesse für individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden zeigen, statt sie zu vertrösten. Man fühlt sich so nicht ernst genommen und sorgt eher dafür, dass diese sich anderweitig umsehen und den Betrieb verlassen.
Neue Mitarbeitenden besser miteinbeziehen und einarbeiten.
Im Grossen und Ganzen würde ich die Atmosphäre und das Betriebsklima im Hotel als gut bezeichnen, im Vergleich zu früher.
Dies hängt meiner Meinung nach v.a. mit dem Wechsel des Managements in gewissen Bereichen zusammen.
Ich habe den Eindruck, dass für die Weiterentwicklung mancher Mitarbeiter weniger Interesse gezeigt wird als jene von anderen Mitarbeitern.
In meiner Abteilung wird sich gut gegenseitig unterstützt.
Insgesamt gut bzw. sogar sehr gut, manche Vorgesetzte gehen mit ihren Angestellten jedoch weniger respektvoll um bzw. lästern hinterrücks über diese.
Die Kommunikation ist teilweise verbesserungswürdig. So wird manchmal über wichtige Neuigkeiten, welche andere Abteilungen betreffen, nicht oder nicht rechtzeitig bzw. gut genug informiert. Im Allgemeinen ist die Kommunikation aber okay.
Nie geholfen
Immer unterdrück
Leute ohne Respekt, vorallem Vorgesetzt
Das Gesamtpaket und
Zentrale Lage
Interner Aufstieg und Weiterbildungen werden befördert!
Ok
Guter Mix
Den Vorgesetzten ist die Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig.
Konnte in diversen Bereichen arbeiten.
Hat immer sachen versprochen die nicht eingehalten wurden.
Die guten Zeiten wahren vor einigen Jahren
Es wird öfter (vom Kader) hinterrücks geredet und gelästert, am besten diese Personen ausfindig machen und sanktionieren.
Den kompletten Kader austauschen!
Das schlechteste was ich in meiner Laufbahn erlebt habe.
Sehr arrogantes und hinterhältiges Management
- Vielfältiges Team
-Mitarbeiter werden ausgenutzt
-Dienste mit Zimmerstunden abschaffen
Lange Arbeitstage (doppelte Schichten) und wenige oder gar keine Freitage über mehrere Wochen.
Fehler werden Anderen gerne zugeschoben...
Mindestlöhne für Höchstleistung
Viel zu wenig Schlaf zwischen den Schichten
Kein Platz für Privatleben
Ungenügend.
Auch ein technischer Mangel im Personalzimmer wurde am ersten Arbeitstag beseitigt.
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist wahnsinnig motiviert und begeistert. Dies überträgt sich nicht nur auf andere Mitarbeiter sondern auch auf die Gäste, welche das Hotel immer mit einem lächeln verlassen.
Jeder hilft jedem. Auch Abteilungs übergreifend!
Gerade auch als junge Arbeitnehmerin wird einem sehr viel Respekt und Vertrauen geschenkt. Insgesamt ist der Umgang miteinander sehr herzlich und familiär. Man gehört von der ersten Minute an „dazu“
Es wird großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt. Es wird miteinander und nicht übereinander geredet
Eigene Ideen / Vorschläge werden stark berücksichtigt.
Früher auf Mitarbeiterwünsche eingehen / Kompromisse finden bevor es zu spät ist und die "guten" den Betrieb dann verlassen. Nicht ständig für Beförderungen / Entgelt "kämpfen" zu müssen.
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