Tolle interne Events
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, verbesserte Kommunikation durch Tools.
Kommunikation
Kommunikation intern ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut! Durch interne Studienreisen und Events wird es auch für Filialen einfach für einen besseren Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Da gibt es gesamthaft sicherlich Verbesserungspotenzial. Jedoch wird in den Filialen flexibilität innerhalb des Teams gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
CEO‘s sind relativ nahbar und auch gesprächsbereit. Vielleicht noch eine grössere Offenheit gegenüber angebrachter Kritik. In den Filialen sonst unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich immer wieder. Muss sich da immer wieder selbst Ideen erarbeiten um eine gewisse Abwechslung reinzubringen.
Gleichberechtigung
In dieser Branche müssen sich alle Geschlechter gleichermassen beweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Mitarbeiter.
Vielleicht sollten auch langjährige Mitarbeiter etwas mehr gepusht werden um wieder vermehrt an internen Kursen teilnehmen zu müssen. Es werden oft nur die jüngeren im Team angemeldet.
Arbeitsbedingungen
Gute Programme und Systeme.
Leider wird etwas gespart bei Laptops für Filialmitarbeiter. Bürotische in den Filialen sind leider etwas klein und nicht gross verstellbar - ergonomisches sitzen für Gesundheit könnte sicherlich verbessert werden in den Filialen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr ein Thema was auch gut ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider für die Verantwortung relativ niedrig. Benefits sind durch die Migros aber gut.
Image
Durch Tradition einen guten Ruf.
Darf darauf aber nicht ausgeruht werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine internen Weiterbildungen möglich. Um die Mitarbeiter längerfristig an der Stange zu halten müsste es mehr Positionen geben wie Senior etc.