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Hoval 
Schweiz
Bewertung

Toller Job mit vielen Extras, die in der Berufswelt nur selten anzutreffen sind.

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoval AG in Meilen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Arbeitszeiten im Tagesgeschäft
- viele Freiheiten
- sehr angenehme und unkomplizierte Ersatz- und Materialbeschaffung
- Du - Kultur in der ganzen Firma
- Sozialleistungen
- Geschenke und Grusskarten
- Weiterbildung und Einschulung
- tolle Geräte, der Konkurrenz immer voraus
- genügend Zeit um eine Arbeit auszuführen, ohne Druck
- es wird super für die persönliche Sicherheit geschaut
- Bewertung ist ein toller Schritt hin zur Zielfindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, bei welchen der Umsatz stimmt und wenige Zweitbesuche kurz nach einer Wartung oder angeblicher Störungsmeldung nötig sind, könnte man hervorheben. Diese stützen das Team und waschen den Namen der Firma rein, steigern das Wohlbefinden aller und vor allem den Umsatz.

Toll wäre, wenn beim Mitarbeitergespräch der / die Vorgesetzte zu gleichen Teilen mit denselben Formularen beurteilt werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

tolle Ausrüstung und Fahrzeug, Freiheiten.

Kommunikation

Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist völlig ungenügend.

Work-Life-Balance

viele Freiheiten, vor allem im Sommer

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich bei Eigeninteresse

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab in den letzten Jahren in einem Team mehrere Fälle von Burn Out.

Arbeitsbedingungen

obige Punkte verschlechtern leider das Endresultat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Dispo Tool hat eine ungenügende Umweltbilanz, viele unnötige Mehrfahrten in grossem Ausmass.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr angemessen. Ebenfalls erfreuliche Geschenke.

Image

Image leidet u.a. unter häufigem Personalwechsel.

Karriere/Weiterbildung

stark, bravo! NIV, Zyklus, Winterthur Gebäude Klima Schweiz. Das ist rühmenswert, was man mitnehmen kann für die persönliche Zukunft.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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