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Hoval 
Schweiz
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoval Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoval Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hoval Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Wäre besser, wenn Vorgesetzte die Mitarbeiter nicht unterdrücken würden

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte ausgeschlossen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch, sehr arrogant und profiliert sich vom Wissen/Können/Erfahrungen anderer gegenüber anderen Vorgesetzten. Ziemlich "ich-Bezogen".

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2,0
Interessante Aufgaben

Wäre interessanter wenn dem Mitarbeiter mehr und die nötige Freiheit gewährleistet wäre im eigenen Aufgabengebiet

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschlechtert sich leider immer wie mehr.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander im Team sehr gut, außerhalb ein Hol Prinzip.

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