Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Unternehmung
Immer weiter an den Prozessen arbeiten
Zugunsten einem besseren, effektiveren und attraktiverem Arbeitsumfeld, sollte das Vorgesetztenverhalten überprüft, überdenkt und überarbeitet werden.
Wäre besser, wenn Vorgesetzte die Mitarbeiter nicht unterdrücken würden
Vorgesetzte ausgeschlossen
Diktatorisch, sehr arrogant und profiliert sich vom Wissen/Können/Erfahrungen anderer gegenüber anderen Vorgesetzten. Ziemlich "ich-Bezogen".
Wäre interessanter wenn dem Mitarbeiter mehr und die nötige Freiheit gewährleistet wäre im eigenen Aufgabengebiet
Das der Lohn pünktlich kommt
Vertröstet die Arbeitnehmer immer und Ausreden hat man immer parat.
Aufhören in sinnlose Werbung, Geld zu investieren. Moderner werden.
Verschlechtert sich leider immer wie mehr.
Wird bei Servicetechniker bewusst weg geschaut .
Unterdurchschnittlich in der Branche, Sozial Leistungen Top.
Teilweise eingehalten
Kommt auf Team an
Ziehen sich sehr zurück und warten das Sie gehen können.
Ein 1/2 Stern wäre schon zu viel.
Viel Arbeit für eine Person, daher eher schlecht
Miteinander im Team sehr gut, außerhalb ein Hol Prinzip.
Ist Ausgeglichen
Interessante Projekte mit sehr viel Energie verbunden.
Sehr social.
Delitanten werden zu Leiter
Firma ist sehr gut un sehr loyal, wird aber ausgenützt und leider von langjährigen Mitarbeite und Leiter in de Abgrund geführt.
Es herscht ein leiser Krieg zwischen Aussendienst-Mitarbeitern und dem Büro. Wobei das Büro natürlich am längeren Hebel sitzt.
Hoval schreibt man gross, aber wenn man die Hintergründe kennt sollte man den Namen verstecken.
Mann muss extrem aufpassen, dass man noch ein privates Leben hat.
Sozialleistungen sind das einzig Gute
Mann probiert sich immer zu profilieren an Anderer.
Interessieren sich nicht für Ihre Angestellten. Problem werden ignoriert und die Personen klein geredet
Mann wird nur angelogen und jeder redet sich überall raus.
Büro ist die Hoheit
Sehr monotoner Altag.
Ich bin mit dem Arbeitsumfeld sehr zufrieden, und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Man kann offen kommunizieren und einen gemeinsamen, entscheidenden Treffpunkt finden, ein bisschen wie in einer Familie.
Das Hinterlistige Verhalten!
Mal alle Vorgesetzten die machen was Sie möchten verabschieden!
Zuerst machen sie einen netten Eindruck, aber nach der Probezeit, wird man völlig ander behandelt, als wäre man nur ein billiger Arbeiter!
Der Name Hoval ist gross, aber auch nur in der Firma Hoval.
Wenn work-life-balance nur aus work besteht, dann wäre es eine balance
Könnte man, ist aber nicht zu empfehlen
Das einzig positive an der Firma. (Es lohnt sich aber definitiv nicht für den Stress den man hat!)
Man wird gezwungen funktionierende Teile zu ersetzen um die Verkaufszahlen zu erreichen.Umweltbewusst ist dies definitiv nicht!
Jeder hat eine grosse klappe und nichts dahinter
Kindisch
Grosses Gerede mit fairen Sozialleistungen, aber für das was man als Techniker leisten muss, ist es eine Frechheit!
Findet definitiv nicht statt!
Gibt es definitiv nicht! Da nur die älteren/ langjährigen Techniker, Inbetriebnahmen durchführen können. Als neuer Techniker muss man es lernen, aber man kann NIE eine Inbetriebnahme durchführen!
Immer ungefähr das gleiche, nur Service oder Störungen.
Ein Hauch von Swissness
Mehr Schein als Sein. Hoval Familie. Naja
Wenn der Vorgesetze schon sagt wem es nicht passt, kann gehn… Ja das sagt ja schon alles. Hohe Fluchtration statt Gespräche führen.
Es wird nur nach nach Zahlen geschaut und immer mehr verlangt und was oben versaut wird muss die Basis ausbaden
Die Geschäftsleitung sollte mal noch unten schauen und sich fragen warum soviel Mitarbeiter kündigen
Team, Zusammenhalt, atmosphäre
zu viel leere Worte
Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern mangelhaft
So verdient kununu Geld.