Interessante und abwechslungsreiche Rolle in einem spannenden Umfeld mit täglichen Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und freundlicher Umgang in dem auch mal Themen platz haben, die die Arbeit nicht betreffen. Die Vorgesetzen geben konstruktives Feedback , bedanken sich für geleistete Arbeit und loben ggf. gute Leistungen
Kommunikation
Regelmässige Meetings zu den Quartalszahlen, die Zielerreichung und die kommenden Monate
Kollegenzusammenhalt
jeder setzt sich für den anderen ein, eine konstruktive Feedback-Kultur wird gelebt
Work-Life-Balance
sehr darauf bedacht, dass allfällige Überzeit zeitnah kompensiert werden kann. Familie geht immer vor.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und ehrliches Feedback sind an der Tagesordnung, zusammenarbeiten auf Augenhöhe, familiäre und private Themen können jederzeit angesprochen werden und werden berücksichtigt
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Themen stehen zurzeit an, dies macht meine Aufgabe sehr interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Es gibt bei Hoval diverse weibliche Mitarbeitenden in Führungsfunktionen
Umgang mit älteren Kollegen
es werden ältere Menschen eingestellt, die sich ebenfalls weiterentwickeln können
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn, zusätzliche finanzielle Leistungen, Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Image
ich kann mir vorstellen, dass viele Ex-Mitarbeiter das Image von Hoval nicht richtig darstellen. Meistens wird die Realität nicht selbst reflektiert, sondern es sind immer die anderen Schuld. Ich selbst identifiziere mich mit Hoval. Hoval ist ein fairer Arbeitgeber, bei dem Verbesserungsvorschläge angebracht und auch umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum selbst bemüht, und sich weiterentwickeln will, unterstützt Hoval die Mitarbeiter