Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hoval 
Schweiz
Bewertung

Keine Familie mehr. Nur noch Zahlen, Zahlen, Zahlen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoval AG in Meilen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fixierung auf Profit.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma muss zu ihren Wurzeln als Familienfirma zurückkehren und weniger auf kurzfristig gute Zahlen aus sein.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind Top. Die Geschäftsführung macht aber alles um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu verhindern.

Kommunikation

Keine vorhanden. Wir haben änderungen in Policen entweder von Kunden oder beim zusammenschiss durch den Chef erfahren, weil wir gegen Anweisungen gehandelt haben von denen wir nichts gewusst haben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren immer top. Eine Whatsapp Nachricht und man hat sofort Hilfe von seinen Kollegen erhalten. Sogar ausserhalb der Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Wenn ein Auftrag nicht ausgeführt werden konnte, wurde verlangt das die verlorene Zeit nach Arbeitsschluss aufgeholt wird.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurden Fehler vorgeworfen die nicht in meiner Kontrolle standen. Z.b das ich ein Ersatzteil nicht Ersetzt habe. Welches ich bestellen muste weil sie zuvor das Zentrallager aufgelöst haben. Am Freitag Abend um halb 5.

Interessante Aufgaben

Manchmal gab es interessantes. Meistens versuchen sie dich davon fern zu halten. Es kann ja nicht sein das alle Experten in ihrem Fach sind.

Gleichberechtigung

Je höher man ist desto besser wird man behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nie von älteren Kollegen gehört das sie benachteiligt werden.

Arbeitsbedingungen

Es werden noch immer Computer aus dem Jahr 2012 verwendet und an der Technik hat sich auch nichts geändert. Programme sind unübersichtlich und komplex. Zudem können manche Programme den Laptop abstürzen lassen wenn man 2 Fenster gleichgeitig offen hat.
Bei Verträgen ist man von einfachen PDF zum ausfüllen zurück zum Papier gegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird verlangt das man Geräte die Erfahrungsgemäss 10 Jahre und länger halten nach 3-4 Jahren ersetzt. Nicht sehr nachhaltig.

Gehalt/Sozialleistungen

Stark unterdurchschnittlich. Lohnerhöhungen sind schwierig zu erhalten und Inflationsausgleich wird Kategorisch abgelehnt.

Image

Immer schlechter. Produkte sind top. Das Management verhindert jegliche bedeutende Weiterentwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent. Jeglicher Fortschritt und weiterbildung welche Mitarbeiter interessiert werden abgelehnt.
Mehrere meiner Kollegen haben gekündigt weil ihnen keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben wurde.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden