Der Laden ist eine einzige Katastrophe!!! Mehr fällt mir dazu nicht mehr ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier arbeitet sollte das logische Denken abschalten! Es gibt keinerlei Struktur, der eine weiss nicht, was der andere macht, am Ende macht jeder was er will. Das führt zum Chaos und wirft ein schlechtes Bild auf die Firma. Viele Kunden beschweren sich! Eine offene Kommunikation findet nicht statt, es werden einem nichts anderes als Lügen erzählt und Vereinbarungen werden plötzlich nicht mehr eingehalten! Mitarbeiter werden für blöd verkauft, anscheinend beherrscht man nicht Mal das Alphabet! Leute, die sich wirklich anstrengen werden im Regen stehen gelassen und andere, die wenig Nutzen für die Firma haben werden gelobt, nur weil sie sich gut einschleimen und schön und brav zu allem ja und ahmen sagen, auch wenn die Vorgehensweise totaler Schwachsinn ist! Den Sinn dahinter kann man einfach nicht verstehen. Harmonie und "Freundschaften" schließen ist wohl für ein UN wichtiger als ein wirtschaftliches Denken...
Verbesserungsvorschläge
Am Besten ihr verkauft die Firma an Leute, die dazu in der Lage sind ein Unternehmen anständig zu führen!
Arbeitsatmosphäre
Ganz egal wie sehr man sich bemüht, es werden einem Vorwürfe gemacht, man kann es nicht richtig machen und wird dauern unter Druck gesetzt, angeschrien und als Vollidiot abgestempelt. Täglich ist man konfrontiert mit Beschwerden von Kunden aufgrund der chaotischen Zustände. Das ist den Geschäftsführern aber vollkommen egal, sollen doch die "tollen" Kunden sich aufregen...
Kommunikation
Was ist eine Kommunikation??? Der Begriff existiert nicht. Ehrlichkeit ist ausdrücklich nicht gewünscht!!!
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Kollegen kommt man ganz gut zurecht. Vor ein paar anderen sollte man sich jedoch in Acht nehmen. Sobald man das UN verlassen hat wird geschimpft und gelästert als gäbe es kein Morgen mehr. Es ist nicht so wie es scheint...
Vorgesetztenverhalten
Aus Sicht der Vorgesetzen sind alle Mitarbeiter unfähige und inkompetente Menschen, die nicht bis 3 zählen können! Da hilft eine aufgesetzte Freundlichkeit und Witze auch nicht mehr weiter. Lasst euch nicht täuschen!
Interessante Aufgaben
Bis auf den Versuch einer gelungenen Digitalisierung (die vielleicht irgendwann Mal funktioniert) soll alles so bleiben wie vor 15 Jahren. Veränderungen werden nicht gerne gesehen. Alltäglich bleiben die Aufgaben damit die selben ohne Aussicht auf interessantere Änderungen.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt. Am Besten man hält die Klappe und möchte sich nicht weiter entwickeln, dann ist man der tollste Mitarbeiter. Alles andere ist nur ein Störfaktor für die Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Naja... Defekte Geräte werden selbst nach einem halben Jahr nicht ersetzt. Lieber verschwendet man unzählige Arbeitsstunden damit, um sich mit dem schlechten Zustand der Gerätschaften auseinander zu setzen. Im Lager sind beispielsweise Dächer undicht, sodass es an einer Stelle rein regnet. Die Ausstattung im Allgemeinen ist nicht mehr zeitgemäss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen werden gefühlt tonnenweise verschwendet und Papier zum Fenster geworfen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungen? Ein sehr kritisches Thema für die Firma. Leute die schon seit mehr als 10 Jahren dabei sind haben sich in keinerlei Richtung weitergebildet...