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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWer hier arbeitet sollte das logische Denken abschalten! Es gibt keinerlei Struktur, der eine weiss nicht, was der andere macht, am Ende macht jeder was er will. Das führt zum Chaos und wirft ein schlechtes Bild auf die Firma. Viele Kunden beschweren sich! Eine offene Kommunikation findet nicht statt, es werden einem nichts anderes als Lügen erzählt und Vereinbarungen werden plötzlich nicht mehr eingehalten! Mitarbeiter werden für blöd verkauft, anscheinend beherrscht man nicht Mal das Alphabet! Leute, die sich wirklich ...
Kein direkter Durchblick, was vor 30 Jahren gut war, muss heute nicht mehr gut sein. Die Bildung ist leider nicht gewachsen wie der Betrieb.
Führungskräfte wechseln, lernen selber Entscheidungen zu treffen und Aussagen mit Inhalt geben. Eine Produnktionszahl in den Raum werfen und dann nicht mitbekommen das von 6-7 Mitarbeitern, nur 2 alleine fast 50% der Arbeit machen an einem 10 Stunden Tag und andere sich locker bewegen, da mangelt es eindeutig an Kontrolle und wenn diese eine Führungsposition im eigenen Interesse handelt, dann kann sich jeder denken warum die Zustände dort nicht besser werden
Am Besten ihr verkauft die Firma an Leute, die dazu in der Lage sind ein Unternehmen anständig zu führen!
Der am besten bewertete Faktor von HPA Handel-Planung-Ausführung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit ein paar Kollegen kommt man ganz gut zurecht. Vor ein paar anderen sollte man sich jedoch in Acht nehmen. Sobald man das UN verlassen hat wird geschimpft und gelästert als gäbe es kein Morgen mehr. Es ist nicht so wie es scheint...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPA Handel-Planung-Ausführung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer die Firma kennt, sagt lieber nichts, das sagt schon alles.
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Weiterbildungen? Ein sehr kritisches Thema für die Firma. Leute die schon seit mehr als 10 Jahren dabei sind haben sich in keinerlei Richtung weitergebildet...
Wer nichts hat, kann auch nichts anbieten.
