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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hpo management consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer so klar und zeitnah wie möglich
sehr starkes Team, welches gerne Zeit miteinander verbringt
Insgesamt kann man sich aufgrund der relativ grossen Autonomie auf den Projekten aber gut organisieren, was die Vereinbarkeit verbessert. Vorteile sind die Flexibilität beim Arbeitsort (sofern keine Kunden-Termine vorhanden) und die Jahresgleitzeit.
Stets korrekt und man wird gefördert.
Bei der Auswahl der Projekte kann man als Berater und auch als Projektleiter nur indirekt mitentscheiden, es wird aber sehr viel Aufwand betrieben, die Verteilung sinnvoll in Bezug auf die Skillsets, Interessen und Kapazitäten der Mitarbeitenden zu gestalten. Auch Entwicklungsziele und Team-Zusammensetzung wurden meiner Erfahrung nach berücksichtigt.
Schönes Büro, Du-Kultur, sehr freundlicher Umgang miteinander, keine Rivalitäten