18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HR Andrist GmbH Bewertungen
HR
Andrist
GmbH
Reinach
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, der persönliche Entwicklung fördert, Work-Life-Balance unterstützt und ein positives Umfeld bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und unterstützend. Es herrscht ein offener Austausch, und Ideen werden wertgeschätzt. Teams arbeiten harmonisch zusammen, wobei jeder Mitarbeiter gehört und respektiert wird. Zudem gibt es viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen. Die wertschätzende und vertrauensvolle Atmosphäre sorgt für ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Sowohl intern als auch extern geniesst HR Andrist ein ausgezeichnetes Image. HR Andrist wird als verlässliche Partnerin wahrgenommen, die sich für ihre Mitarbeiter engagiert und hohe Standards in Sachen Arbeitsbedingungen setzt. Bei Partnern und Kunden wird HR Andrist für ihre ethischen Geschäftspraktiken und die positive Unternehmenskultur geschätzt, was es attraktiv für Talente und Partner gleichermaßen macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei HR Andrist aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten den Mitarbeitern die Freiheit, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Arbeitsbelastung ausgewogen bleibt, und Mehrarbeit wird zeitnah kompensiert. Auch auf Ferien- und Freiwünsche wird Rücksicht genommen und wenn immer möglich werden diese gewährt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei HR Andrist als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung angesehen. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen fördern. Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und haben Zugang zu Kursen, Workshops und Seminaren. Die individuelle Förderung und die Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung tragen dazu bei, dass jeder seine Fähigkeiten ausbauen und auf dem neuesten Stand bleiben kann. Auch finanziell werden die Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bei HR Andrist sind äusserst fair und wettbewerbsfähig. Die Vergütung wird transparent und auf Basis von Leistung und Erfahrung angepasst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter angemessen entlohnt werden. Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und leistungsabhängige Boni sind ebenfalls Bestandteil der fairen Entlohnungspolitik, die den Mitarbeitern Wertschätzung für ihre Arbeit zeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BEi HR Andrist wird nebst digitaler Bearbeitung noch vieles physisch bearbeitet und abgelegt. Dies ist für wenige Abläufe noch notwendig, wäre in den meisten Fällen jedoch vermeidbar. Soziale Verantwortung wird großgeschrieben; es gibt zahlreiche Programme zur Unterstützung der Gemeinschaft und zur Förderung von sozialer Gerechtigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei HR Andrist ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man hilft sich im Alltag, tauscht Wissen aus und arbeitet eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein offener und freundlicher Umgang, das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen entspricht den selben Kriterien wie bei der Gleichberechtigung. Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren zugänglich und unterstützen ihre Mitarbeiter bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie fördern Eigeninitiative und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und auch bei Herausforderungen stehen sie beratend zur Seite. Dabei legen sie Wert auf einen respektvollen Umgang und motivieren durch positive Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei HR Andrist sind gut und konstruktive Vorschläge, um die Arbeitsbedingungen besser zu machen, werden angenommen und wo immer möglich umgesetzt. Für den 5. Stern wären klimatisierte Räumlichkeiten notwendig :-) Dies liegt aber eher in der Verantwortung der Liegenschaftsverwaltung an der Sternenhofstrasse und kann nicht so einfach durch den Arbeitgeber umgesetzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist von einem respektvollen Miteinander geprägt. Auch in herausfordernden Situationen wird darauf geachtet, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu wahren, wobei manche Themen eher behutsam als direkt und konkret angesprochen werden. Der Ton bleibt jedoch stets freundlich und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei HR Andrist aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen, sich einzubringen und beruflich weiterzukommen, wenn sie es denn möchten.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist sehr abwechslungsreich und durch die Förderung der Mitarbeitenden-Entwicklung und der Eigeninitiative kann man sich das Aufgabenfeld gut den eigenen Fähigkeiten entsprechend gestalten.
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Optimaler Arbeitgeber für Personen von Anfänger bis erfahrener Profi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und das familiäre Verhältnis
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Umfeld mit viel Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber / Sehr offen bezüglich Vereinbarkeit Kinderbetreuung und Arbeit / aufgestelltes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitarbeit möglich / Arbeitstage und Prozentsatz wird auf die Mitarbeiterin abgestummen /
Arbeitsatmosphäre
Angenehm / positiv
Kollegenzusammenhalt
guter Teamspirit
Kommunikation
gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber / Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, interessante Aufgaben, klasse Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wertschätzender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und open door Kultur bietet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmung unterstützt die Mitarbeiter bei externen Weiterbildungen sowie internen "Refresher in HR-Themen"
Gehalt/Sozialleistungen
gute Sozialleistungen (in Vielem besser versichert)
Kollegenzusammenhalt
Der stetige interne Austausch / Unterstützung untereinander in HR-Themen, Fallbeispiele etc. ist ein grosser Mehrwehrt für die Arbeitsausführung sowie für den Team Spirit
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und der Umgang im Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fringe Benefits
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima und familiärer Umgang untereinander
Image
Beliebt und gut verbreitet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Talenten und Interessen der Arbeitnehmenden
Kollegenzusammenhalt
Extrem angenehme und hilfsbereite Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit den Teammitgliedern / transparente Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Flexibel und angenehm
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet / Immer neues zu bearbeiten, nie eintönig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So macht Arbeiten Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kommunikationswege, sehr familiär, vielseitige Aufgaben, viel Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden mit dem Rundum-Paket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR Andrist durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden HR Andrist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR Andrist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.