Vorgesetzter (überfordert und ausgebrannt) haben keine Zeit für die Führung.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmässige Kommunikation.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Baubüro (Baucontainer) und Niederlassungsbüro.
Arbeitsatmosphäre
Depressive Stimmung
Kommunikation
Nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Erster Eindruck: Alle für alle.
Realität: Ellbogenkultur
Work-Life-Balance
Hektik und viel Druck! Zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Sind mit der Bewältigung eigener Interessen zu sehr beschäftigt (Bonus).
Geringe oder keine Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Keine Kommunikation.
Unklare Entscheidung, keine Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Arbeit oft frustrierend und unter enormem Zeitdruck.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Lohndifferenzen für gleichwertige Arbeit bis 65000.-
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Planlos; es wird enorm viel Zeit für reine Leerläufe investiert. Es wird viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird grossgeschrieben... allerdings nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bauprojektleiter verdient dreifach weniger als Niederlassungsleiter.
Image
Noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Leere oder keine Versprechungen