und das Boot sinkt weiter, trotz neuer Flagge..
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird investiert und umorganisiert und gestrampelt und und und. aber nur wer bekannich das Ziel kennt, findet auch einen Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter versuchen unkoordiniert und überfordert, die Löcher im Boot zu flicken. die strategisch inkompetente Geschäftsleitung zieht nicht an einem Strang, schaut weg wenn Mitarbeiter ersaufen und versucht das Boot unbeirrt auf dem für alle unbekannten Kurs zu halten
Verbesserungsvorschläge
fähige Leute an die Spitze setzen! Führung ist gefragt!!
Arbeitsatmosphäre
alle gestresst und unter Druck, teilweise am Anschlag, daudrch kein Miteinander sonder jeder schaut nur für sich. fehlende Kultur. hier wird nur zusammen gearbeitet und nicht mehr zusammen gelacht.
Kommunikation
komplett inexistent. das Schiff segelt im Dunkeln
Kollegenzusammenhalt
nach dem Motto geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
keine einheitliche Führung vorhanden. Fehlende Strategie. jeder macht, wie er es für am besten hält. Führung auf oberster Ebene total versagt
Arbeitsbedingungen
veraltetes Gebäude, Ergonomie inexistent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling von produziertem Ausschuss? Niemals!
Gehalt/Sozialleistungen
gegen oben überbezahlt, während die Schichtarbeiter unterbezahlt sind
gute Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
je nach Vorgesetzen