14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Problem liegt im Konzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibler Arbeitgeber. Home-Office, Toleranz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement vom Konzern. Lokale Führung hat keine Befugnisse. Abhängigkeit von einigen wenigen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher kommunizieren. Nicht nur versprechen und sagen was man tun wird, sondern tut es auch. An die Strategie halten.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung. In einigen Abteilungen sehr gut, in einigen schlechter und problematisch zwischen den Abteilungen. Das wird auch von der Konzernführung gefördert.
Image
Medizintechnik.... In Wirklichkeit eher Lohnfertiger für wenige Kunden.
Work-Life-Balance
Hier kann man ruhig bis zur Pensionierung arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Bei Einigen top.
Kollegenzusammenhalt
Gut innerhalb der Abteilungen. Zwischen den Abteilungen gibt es immer einen Grund die Kollegen zu kritisieren. Sehr viel Schuldzuweisungen zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Von sehr gut bei Einigen bis sehr schlecht bei Anderen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung.
Kommunikation
Je nach Jahreszeit. In Menge gibt es viel Kommunikation. Bei der Qualität der Kommunikation fehlt es manchmal - es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Mikromanagement vom Konzern an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht sichtlich weiter voran, es wird investiert und gemacht. Die Firma entwickelt sich sehr Konkurrenzfähig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher nicht optimal, mittlerweile sehr gut!
Image
Früher redete man komplett schlecht über diese Firma. Seit gut 3 Monaten habe ich persönlich intern nichts schlechtes gehört. Ich selber habe ebenso nichts zu beklagen.
Work-Life-Balance
Für Tagesbetrieb, 2 schicht oder 3 Schicht Mitarbeiter ist der Work-Life-Balance optimal. Für 4 Schicht Mitarbeiter lässt dieser zu wünschen übrig. Wenn da ein neues 4 Schicht System kommen würde, wie z.B. die Wochenendschicht, wären wir auch da bei 5 Sternen.
Karriere/Weiterbildung
Früher zu wünschen übrig, Heute bekommen motivierte Mitarbeiter die Chance dazu. Es wird auf motivierte Mitarbeiter gesetzt und diese werden geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt lässt etwas zu wünschen übrig. Es wir aber ab diesem Jahr die Lohnerhöhung nach Leistung kommen. Wenn dies gut erfolgt, auch da 5 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma produziert die Teile zu 90% aus Kunststoff. Wenn es da Abfall gibt, gibt es den leider. Da könnte man sich aber auch einen Plan ausdenken, um den Kunststoff anderweitig zu entsorgen. Aber ausserhalb davon, wird auf die Umwelt geschaut. 5 Sterne wenn man etwas findet den Kunststoff anderweitig zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Das zusammenarbeiten ist gar kein Problem. Das Arbeitsklima fördert den zusammenhalt und dieser ist mittlerweile sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die länger da sind, werden geschätzt und deren Erfahrung wird immer miteinbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super. Die Ziele werden mittlerweile transparenter kommuniziert, die Mitarbeiter werden motiviert und es wird sehr respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bestens gegeben. Wenn man mal etwas nicht hat, wird dies so schnell wie möglich besorgt. Zudem hat man die Freiheit selbst zu entscheiden, was man effektiv braucht und es wird nicht vorgegeben. Also gibt man den Mitarbeitern auch das Vertrauen.
Kommunikation
Kommunikation lässt etwas zu wünschen übrig, hat sich aber enorm verbessert.
Gleichberechtigung
Im Gegensatz zu früher, enorm besser!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, vorallem wenn man einbezieht wie die Vision/Zukunft aussehen soll. Da wird sehr viel Interessantes noch auf uns zukommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Führung die entfernen von Kununu-Bewertungen per Notar erzwingt, verdient durchs Band eine 1-Stern Bewertung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Überschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Überschrift
Verbesserungsvorschläge
siehe Überschrift
Arbeitsatmosphäre
siehe Überschrift
Image
siehe Überschrift
Work-Life-Balance
siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
siehe Überschrift
Gehalt/Sozialleistungen
siehe Überschrift
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe Überschrift
Kollegenzusammenhalt
siehe Überschrift
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Überschrift
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrift
Arbeitsbedingungen
siehe Überschrift
Kommunikation
siehe Überschrift
Gleichberechtigung
siehe Überschrift
Interessante Aufgaben
siehe Überschrift
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In kleinen Schritten in die richtige Richtung. Phase 1: Fundament sichern, ist bald abgeschlossen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrnfähig, geduldig und unbeirrt.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Leitung ist sich der Wichtigkeit des Betriebsklimas bewusst und lebt vor, was erwartet wird.
Image
Seit die neue Leitung vor 1.5 Jahren übernommen hat, wird sehr viel Anstrengung unternommen damit die MA wieder stolz sein und hinter den Produkten stehen können.
Work-Life-Balance
Sehr flexibler Arbeitgeber, wenn es um die Urlaubsplanung geht. Auch die wünsche der Schicht MA werden so gut es geht versucht zu berücksichtigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die H&T Gruppe setzt hierbei sehr hohe Massstäbe. Diese gehen über das was z.B. Behörden vorschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, sowie die Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen. Es wird investiert wie schon seit Jahren nicht mehr.
Kommunikation
Es gibt u.a. regelmässige all employee meetings wo versucht wird allen Anspruchsgruppen gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
Eine sehr multikulturelle, spannende Belegschaft. Bei Beförderungen steht Leistung im Zentrum. Auch wenn die Frauenquote noch nicht so ganz passt, unternimmt das Unternehmen so einiges, um z.B. Müttern die Rückkehr ins Berufsleben einfach zu machen
Interessante Aufgaben
Super interessante Produkte und Kundenprojekte. Die Zusammenarbeit mit den Kunden und Lieferanten ist in hohem Masse partnerschaftlich und erfüllend.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz, an dem man lebenslang ruhig und bequem arbeiten könnte. 100% empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeitgeber, dem es wichtig ist, sich als Unternehmen zu verbessern, sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Flexibel. Immer der Mensch vor dem Arbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht vorwärts, Optimierungen zeigen Wirkung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führung häufiger zugegen ist als die Langzeitkranken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Inkompetenz (Stress) vs. Langfristige Planung
Verbesserungsvorschläge
Strategiearbeit?!
Wie war das mit dem Swica Workshop - und wann gibts die Aussenbereich Instandstellung? Mit diesen 17 Nasen a 3 x 3h hätte man schon fast eine Komplettsanierung hinbekommen können!? Die Bänke fallen nach wie vor beinahe auseinander! Kommunikation!?
Arbeitsatmosphäre
Ruhig verstänisvoll auch in Stresssituationen.
Image
Bei Kunden gut bis sehr gut.
In der Umgebung - es wird besser.
Könnte man noch eine Massnahmen treffen.
Work-Life-Balance
Bei einigen besonders ausgeprägt scheint der Führung jedoch nicht unbedingt wichtig zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Naja es durfte bislang nichts Kosten. Workshop um Workshop on the Job intern, obendrauf auf die Arbeit die sonst keiner macht.
Geplant wird wohl häufig was jedoch ohne diejenigen die es betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt = gut / Karriereplanung = inexistent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing machen wir nicht
Kollegenzusammenhalt
1 Team, ja und wo ist der Austausch mit den anderen Standorten?
Es gibt immer noch solche die sich ein schönes Arbeitsleben machen (können).
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Irgendwann erfährt man es dann schon. Ist auch nicht so wichtig.
Arbeitsbedingungen
Gibts, siehe Personalreglement
Kommunikation
Gut, ausbaufähig in langfristiger & strategischer Hinsicht.
Gleichberechtigung
Finde ich gut, dass sich Männer im Reinraum auch nicht schminken dürfen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was unvorhergesehenes inklusive operative Hektik. Langweilig wirds nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, welcher unter neuer Führung sich stetig verbessert und die Altlasten abbaut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell laufende Veränderung und Prozessoptimierungen beibehalten.
Wir werden in die Verbesserungsprogramme mit einbezogen
Mitarbeiterevents und Grill-Abend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
4-Schichtmodell und Nutzen von Wochenendproduktion sollte überprüft werden
Bessere Kommunikation über Strategie und Zukunft wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter in den Abteilungen hören.
Punkte aus Mitarbeiterbefragung angehen
Gemachte Verbesserungen besser kommunizieren und auch das gute Kundenfeedback an alle Mitarbeiter mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber bringt neue Ansätze und Verbesserungen aus der Gruppe mit ein, welche zwar im Moment Mehraufwand bedeuten, aber sich langfristig auszahlen werden
Image
Presspart versucht durch Prozessoptimierungen und Verbesserungsprogramme das schlechte Image der Vergangenheit aufzubessern
Work-Life-Balance
Es wird versucht so gut wie möglich auf Ferienwünsche einzugehen. Bei begründeten Absenzen wird Verständnis gezeigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden nach Möglichkeit unterstützt. Man muss aber selber aktiv werden um voran zu kommen.
Es werden gratis Englischkurse angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Produktionsmitarbeiter sind eher schlecht bezahlt. Schichtzulage ist nicht transparent. Gute Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind elektrische Spritzgussmaschinen im Einsatz und durch optimierte Infrastruktur rund um den Reinraum wird versucht Energie zu sparen. Trotzdem ist in diesem Bereich noch Verbesserung möglich
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr guter Zusammenhalt. Mit Mitarbeiterevents wird versucht den Zusammenhalt der einzelnen Teams zu verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt und diese geben Ihre Erfahrung auch an jüngere Kollegen weiter
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter versucht mich so gut wie möglich zu unterstützen und versucht Verbesserungen in die Abteilung zu bringen. Neu eingeführtes Führungstraining sollte für einheitlichen Führungsstil sorgen
Arbeitsbedingungen
Das Anziehen und tragen der Reinraumkleider ist mühsam. Eventuell könnte der Bekleidungsaufwand reduziert werden
Kommunikation
Es wird versucht Informationen vom Management in die Produktionsabteilungen zu bringen, Durch Mitarbeiterbefragung, wird versucht die Hauptprobleme zu finden und hoffentlich auch zu beseitigen
Interessante Aufgaben
Technisch sehr anspruchsvolle und fortschrittliche Produktion
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erstklassiger Arbeitgeber mit äusserst interessanten Aufgaben und einer ausgezeichneten Atmosphäre, zeitgemässe Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeiten und interessante Aufgaben. Sehr fortschrittlich in der Industrialisierung und stetige Weiterentwicklung in der Produktion.
Er beschreibt alle Aufgaben sachlich, lässt mit sich reden ist für lebensänderte Situationen sehr offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch etwas mehr Mut zur Transparenz könnte nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich besser nach aussen präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Betrieb sehr wohl.
Image
Leider eilt der Ruf dem Unternehmen voraus - was aber in keiner Weise von mir bestätigt werden kann!
Das Unternehmen ist sehr ambitioniert und der Mitarbeiter steht an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Man kann rechtzeitig Feierabend machen. Vernünftiges Home Office Angebot. Diverse Freizeitangebote werden unterstützt. (40h/W)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H&T PPN war und ist immer sehr bemüht und sucht auch neue Recycling Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich Grossartig, wie ich in den anderen vernehme, eigentlich auch. Ich bin sehr dankbar für unsere wertfreie begegnungen im Team. Ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte, stets freundlich, offen, wertfrei, fair, direkte Kommunikation mit machbaren Zielvorgaben.
Arbeitsbedingungen
In meinen Augen einwandfrei - ich nehme an dies hat immer mit den früheren Erfahrungswerten zu tun. Wir sind sehr modern aufgebaut, jeder hat 2 Bildschirme und einen HP Laptop - nach mir ist man bei H&T PPN grundsätzlich sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation dürfte noch etwas transparenter werden.
Interessante Aufgaben
Grosse Vielfältigkeit und Handlungspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit sehr grossem Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Global aufgestellt, Synergien werden genutzt.
- Sehr guter Standort
Work-Life-Balance
Sehr flexibel - Verständnis für private Angelegenheiten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gute Zusammenarbeit auch über die Abteilungen hinaus.
Kommunikation
Von Zeit zu Zeit wird über den Geschäftsgang informiert, ist gut so.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und hochkomplexe Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht weiter voran
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut sich etwas. Nach jahrelangem Stillstand nimmt das Unternehmen wieder Fahrt auf.
Image
Am Markt und bei den Kunden sehr gut. In der Region aufgrund der vielen Inhaberwechsel verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Die Firma ermöglicht den Mitarbeitern auch weniger als 100 Stellenprozent zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien. Es wird der Arbeitnehmeranteil für Nichtbetriebsunfall und Krankentaggeldversicherung zu 100% übernommen
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut. Über die Abteilungsgrenzen hinaus gibt es hier noch Verbesserungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es noch potenzial. Trainings für Führungskräfte haben aber begonnen.
Arbeitsbedingungen
Das Mobilar und die Ausstattung ist teilweise in die Jahre gekommen. Es wird jedoch investiert. Wo möglich und sinnvoll wird Homeoffice ermöglicht.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert alle Mitarbeiter bei Bedarf durch Mitarbeiterinformationsrunden und steht während dieser der Belegschaft Rede und Antwort. Dies könnte noch regelmässiger passieren.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche mit hohem Wachstumspotential und interessanten Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H&T Presspart Nidau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden H&T Presspart Nidau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H&T Presspart Nidau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.