Jetzt die Weichen für die Zukunft stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, geerdet, tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude müssten saniert und Arbeitsplätze attraktiver gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Kadertitel, Jahresziele und Boni abschaffen und dafür für die ganze Belegschaft attraktivere Gehälter bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Für ein global tätiges Unternehmen mit Corporate Struktur extrem schlank aufgestellt und dadurch sehr familiär.
Kommunikation
Es wird seitens Führung extrem viel unternommen, um Informationen zeitnah und adressatengerecht weiterzugeben, sei es über das Intranet, die Social Media Kanäle, das gute alte "schwarze Brett", die Infobildschirme in der Produktion, in Regelmeetings, im persönlichen Austausch, in globalen oder bereichsweisen Townhalls oder mit Videobotschaften.
Kollegenzusammenhalt
Extrem stark. Man kennt sich und hilft sich. Auch die ehemaligen schauen regelmässig im Betrieb oder im Personalrestaurant zum Lunch vorbei.
Work-Life-Balance
Einige Abteilungen scheinen mit den Ressourcen recht am Limit zu laufen. Es wird aber auf die Einhaltung der vertraglichen Arbeitszeit geachtet und bei Bedarf auch der Bezug von Ferien oder Zeitkompensation angeordnet und alles im Lot zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Seitens Topmanagement null Berührungsängste - total unkompliziert. Es wird eine Du-Kultur und eine Kultur der offenen Türen vorgelebt und gepflegt.
Interessante Aufgaben
In puncto Digitalisierung ist noch einiges aufzuholen aber grundsätzlich spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, welches Alter oder welches Geschlecht: Es haben alle die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll aber man dürfte manchmal gerne auch von den älteren Kollegen etwas mehr Flexibilität fordern, anstatt es allen recht machen zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Der anwendbare GAV Swissmem bietet sehr gute Anstellungsbedingungen. Die IT-Instrastruktur ist gut. Nur bei den Büros gäbe es schon noch Luft nach oben. Da ist es im Sommer teilweise kaum auszuhalten. Da müsste schon etwas getan werden. Grosszügige Remote Work Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da und es wird viel getan. Mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist eher mittelmässig. Eigentlich schade, denn die sonstigen Nebenleistungen sind recht grosszügig. Hier muss das Management sicher schauen, dass die Firma auch in Zukunft attraktiv bleibt.
Image
Lokal sehr bekannt und geschätzt. Hier könnte sicher noch offensiver der Grundsatz "Tu Gutes und sprich darüber" gelebt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung und entsprechende Kommentare genommen hast. Insbesondere die Ausführungen zu den einzelnen Punkten sind wertvoll und wir können das eine oder andere bestimmt aufnehmen und weiterleiten (z.B. die Anregung bezüglich den Büros).
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Freude bei Deiner Aufgabe und danken Dir für deinen wertvollen Einsatz!
Sonnige Grüsse aus Herisau
Dein Employer Branding Team