28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kappeler Gastro AG | Hüttenzauber Bewertungen
Kappeler
Gastro
AG
|
Hüttenzauber
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Betrieb am besten schließen bzw an fähige Leute verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Arbeitgeber der ich seit Jahren hatte. Beobachten Arbeiter auf den Kameras ohne Einverständnis.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen sich mehr um Arbeitnehmer interessieren, denn das sind Leute die dennen geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg , nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Geschäftsführung bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
M
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeuten
Image
Einige Male schon im Kassensturz gewesen im tv
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch gerade vom STV. Geschäftsführer erniedrigt das Personal
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einmal und NIE wieder … Katastrophal !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Unprofessionalität
Verbesserungsvorschläge
Besser wäre es alle Betriebe zu verkaufen… und nicht wie in der Vergangenheit den Firmen Namen zu wechseln… von Kappeler Gastro AG in Hüttenzauber …dies zeigt die Unprofessionalität des CEO … und dessen Beraterstabs …
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt
Image
Sehr schlecht … schlechter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
Keines
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden… da nicht mal der OPL … Ahnung hat
Gehalt/Sozialleistungen
Wird zum Teil nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden, da es niemand über mehrere Monate aushält
Vorgesetztenverhalten
OPL… und Direktion … sind Marionette
Arbeitsbedingungen
Keine
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Keine
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Als Aushilfe flexibel und abwechslungreich
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kappeler Gastro AG in Heiligenschwendi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Einsätze frei wählen kann und so auch verschiedene Betriebe kennengelernt habe. Zudem gibt es tolle Personalkleider von Radys und elan, welche ich auch gerne in der Freizeit trage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Image und Führungsstruktur überarbeiten und verbessern
Image
Image müsste verbessert werden
Work-Life-Balance
Arbeite nur auf Stundenbasis und kann meine Einsätze frei wählen
Kollegenzusammenhalt
sicher nach Betrieb unterschiedlich
Kommunikation
Wie überall: verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
viele weibliche Führungskräfte und Betriebsleiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Missstände innerhalb der gesamten Firma - Medien lügen nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, am liebsten nur Stundenlöhner die Existenzängste haben als ein starkes Team aufzubauen. Von oben herab nur Lügen, Drohungen und falsche/leere Versprechen. Mitarbeiterwohnungen werden versprochen zu einem Preis XY, schlussendlich wird aber doppelt so viel vom Lohn abgezogen und das Zimmer muss zum Teil mit einer Person eines anderen Geschlechts geteilt werden.
Mitarbeiter werden via Kameras überwacht, was sie machen (ist verboten gemäss Datenschutzgesetz Schweiz). Es werden sogar Fotos gemacht und den Mitarbeitenden geschickt und gedroht: "wenn du das noch einmal machst, dann...".
Betriebsleiter/Hoteldirektoren bezahlen L-GAV Beiträge, obwohl keine L-GAV Beiträge bezahlt werden müssen (Artikel 2 L-GAV).
Ausländische Mitarbeiter:innen haben keine Chance sich weiter zu entwickeln, lieber mit Kündigung drohen und Praktikantenlöhne anbieten, als die Mitarbeitenden weiter zu ziehen, die auch wirklich wollen.
Gemäss Richtlinien der Hotelklassifizierung von Hotelleriesuisse und Hotelstars.eu MUSS die Rezeption 10 Stunden pro Tag geöffnet sein um als 3* Hotel klassifiziert zu werden - mit 1 Front Office Mitarbeiter:in unmöglich dies einzuhalten - entsprechend wird darauf beharrt, dass die Front Office Mitarbeiter:innen täglich Überstunden leisten müssen.
Mitarbeiter:innen werden über dem Kopf der Hoteldirektion eingestellt/entlassen, je nach Gusto vom CEO der Kappeler Gastro AG. Bei einem schlechten Tag vom CEO stehen alle Mitarbeiter:innen auf der Kippe...
Was sehr erstaunlich ist, wie die Kappeler Gastro AG überlebt, ohne effektives Wissen über finanzielle Schwierigkeiten. Es wird aber innerhalb der Firma gemunkelt, dass es der Kappeler Gastro AG nicht gut geht. Nobody really knows. Planung ist unmöglich, es gibt keine Budgets, am ersten Tag als nach dem GOP gefragt worden ist war die Geschäftsleitung der Kappeler Gastro AG überfragt und die war: was ist ein GOP? Es hat niemand die Kontrolle über Rückstellungen, wann welche Rechnung kommt, im welchen Monat was ausgegeben werden darf, wie die Auslastung des Hotels wann ist, welche Durchschnittsraten wann und wie gebucht werden, usw… keine Budgettierung/Strategie vorhanden.
Es wird erwartet, dass auch im Mai die Mitarbeiterkosten unter 30% gehalten werden, was absolut unmöglich ist in einer saisonal abhängigen Destination wie Lenz, Davos oder im Berner Oberland. Ausser man arbeitet mit 1 Person im Service, die zugleich Frühstück zubereitet, die Bar schmeisst, alles putzt im öffentlichen Bereich, usw... (so können Köche und andere Servicemitarbeitende gespart werden). Leider ganz im Sinne der Kappeler Gastro AG!
Die Hoteldirektion hat keine Entscheidungsmacht über den eigenen Betrieb und es wird dauerhaft gedroht, die "Fehler" vom Lohn abzuziehen. Peinliches Beispiel? Falls für CHF 2.50 Zitronen gekauft werden müssen beim lokalen Markt, da ausnahmsweise die Zitronen im Betrieb ausgegangen sind, werden die CHF 2.50 vom Trinkgeld abgezogen, Begründung: "ihr seid selber schuld".
Der operative Leiter und die operative Leiterin (Achtung: Ehepartnerin des CEO's!) sind Marionetten des CEO's, machen alles so wie es ihm gefällt und dürfen ihre eigenen Meinungen nicht vertreten. Entscheidungen dürfen so oder so keine selbst getroffen werden.
Es könnte noch viel, viel, viel mehr geschrieben werden... und in der Tat, auch nach langem Überlegen, es kommt einem nichts Positives in den Sinn. Es ist sehr schade und traurig für dem Anschein nach doch sehr tolle Häuser.
Dass entsprechende Betriebe überhaupt operativ wirtschaften dürfen, stellt die gesamte Hotellerie in der Schweiz in Frage. Solche Betriebe sollten nicht erlaubt sein. Noch schlimmer ist, dass solche Betriebe Ausbildungsbetriebe sein dürfen... so wird die Zukunft in der Hotellerie zerstört!
Am Anfang denkt “man” halt effektiv, dass die Medien vieles schreiben, auch viel Unwahrheit… jedoch stimmt alles, alles was in Medienberichten gelesen werden kann, stimmt, all dem kann Glauben geschenkt werden.
Schade!
Verbesserungsvorschläge
Change Management - aber nicht ein Soft-Change wie die meisten Unternehmen leben, sondern ein kompletter Hard-Change mit Rückzug des CEO’s und Anstellung von kompetenten Mitarbeiter:innen in Key Positionen. CEO und alle Operative Leiter:innen bitte weg. Es braucht Profis!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst/Druck, dass es dem Firmenbesitzer “aushänkt”
Image
Miserabel - siehe Medienberichte. Es stimmt alles!
Work-Life-Balance
Wird so gut es geht zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht, lieber jemandem kündigen als nachziehen/entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Kappeler Gastro AG dürfte, würden sie den Mindestlohn sigar unterschreiten. Sozialleistungen nicht vorhanden, auch keine Mitarbeiter-Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist teuer und kostet Geld - entsprechend nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie will man zusammenhalten, wenn das Team ständig zerstört wird?
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine “älteren” Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viele Lügen, leere Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe! Am liebsten alle Mitarbeitenden auf Stundenbasis, sodass alle um ihre Existenz bangen müssen.
Kommunikation
Inexistent
Gleichberechtigung
Inexistent - Schweizer werden klar den ausländischen Arbeitenden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gubt es nicht, da nichts selbst entschieden werden darf (trotz Führungsfunktion!)
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte! Nie wieder Hüttenzauber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, schlimmste Arbeitgeber auf der ganzen Welt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Die sollen am besten alle Hotels an jemand anderes verkaufen, der menschlich ist und Ahnung über diese Branche hat. Die Eigentümer sind total inkompetent für diese Branche!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Ständig wechselnde Kollegen, inkompetente Leute werden eingestellt, Hauptsache man verlangt nicht zu viel Gehalt!
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen!
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, bei der Frage nach einer Lohnerhöhung wird eine lächerliche Summe angeboten, und dafür auch noch 100 extra Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht, weil die Kollegen sich täglich wechseln, weil der Arbeitgeber so schlecht ist.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm, man kann mit denen überhaupt nicht reden, Hauptsache GELD GELD GELD, die Gäste und die Mitarbeiter abzocken!
Arbeitsbedingungen
Schlimm! Man wird beobachtet und kontrolliert.
Kommunikation
Mit den zwei Eigentümer kann man überhaupt nicht reden, sie lügen ständig die Mitarbeiter an und sind nur Umsatzorientiert, sonst ist denen alles egal! Restaurantleiter/innen und Direktor/innen haben auch kein Wort in diesen Hotels und Restaurants, die zwei Eigentümer ruinieren alles! Man wird sogar von dem Hotel angebotene Wohnung rausgeschmissen, weil in dem Ort gerade ein "wichtiges Event" stattfindet, und die Wohnung wird an jemand anderes für den Zeitraum vermietet, der mehr Kohle zahlt! Aber man soll natürlich trotzdem irgendwie zu Arbeit, wo man schläft und wie man in die Arbeit kommt, ist einem selbst überlassen!
Gleichberechtigung
Hier sicher nicht!
Interessante Aufgaben
Gibts keine, Hauptsache du arbeitest dich tot!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unmöglich so was erlebt zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Berg- Landschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Andere Besitzer
Arbeitsatmosphäre
Ich würde beleidigt und beschimpft, das von Vorgesetzten. Ich würde auch angelogen und einiges war einfach nur falsch. Ich wüsste nie woran ich dran bin.
Image
Nach außen wow und innen Pfui
Work-Life-Balance
Ich wüsste nicht genau wann ich frei bekomme , mir würde was zugesagt und das nicht erfühlt worden.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Ich müsste für knapp 10 plus Quadrat Zimmer inklusive mit Essen ca 1000 plus Franken bezahlen, dafür natürlich das Zimmer mit anderer Person teilen die das selber zahlen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren in Ordnung, alle (!) davon sind gegangen und plötzlich waren neue da. Ständiges Wechseln. Die meiste Zeit waren immer zu wenig Menschen da, aus dem Grund war die Arbeit nicht zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Da könnte mal Bücher schreiben- respektlos, verlogen, unehrlich... die Liste ist lang
Arbeitsbedingungen
Es gab die Zeiten und da dürften wir parallel unsere Arbeit essen weil eine reale(!) Pause nicht möglich war. Das heißt mal was Minute essen und weiter laufen oder parallel der Arbeit was aufs Hand haben.
Kommunikation
Ein Monat lang habe mein Arbeitsvertrag nicht bekommen, es würde versprochen und versprochen. Als ich erwähnt habe das weiter zu melden würde ich am nächsten(!) Tag entlassen. (Zu erst würde mir gesagt- in der schweiz haben wir Probezeit und dann kommt der Vertrag, das ist in der schweiz so)
Gleichberechtigung
Die Schweizer werden ganz anders behandelt als die nicht Schweizer. Ausländer feindlich**
Interessante Aufgaben
Wie bitte??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Undankbarer Abschied
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude in dem ich gearbeitet habe und Konzept generell ist sehr schön gedacht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wertschätzen der ma
Nicht faire Bezahlung
Management unfähig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Austausch und Motivation verbessern . Faire Bezahlung , erfahrene mitarbeitende einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es gab ein super Team mit motivierendem Kollegenzusammenhalt
Image
Ma wechselnd zu oft für einen Betrieb der 365 geöffnet ist
Work-Life-Balance
Zu teure Unterkünfte- schlechtes ma essen , nicht ausgewogen , nicht abwechslungsreich- keine Rücksicht auf vegetarische oder Vegane Ernährung, nicht faire vergütet
Karriere/Weiterbildung
Als
Nicht Schweizer no Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Keine faire Entlohnung keine benefits Nix
Kollegenzusammenhalt
Leider sind viele gegangen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Interesse an ihren Mitarbeitern bzw. kennen diese beim Namen .
Arbeitsbedingungen
Leider nicht fair bezahlt , zu häufige Dienstplan Änderungen …
Kommunikation
Im Team gut von der Führung schlecht bis garnicht.
Gleichberechtigung
Schweizer haben natürlich previlege
Interessante Aufgaben
Da man als Allrounder bei hüttenzauber überall einspringen muss , immer sehr interessant jedes Department zu durchlaufen - minus Punkt leider wird man dafür nicht bezahlt ,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team unter schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hüttenzauber AG in Lenzerheide/Lai gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teures Personalessen mit schlechter Qualität, schlechte Kommunikation, keine faire Bezahlung. Work Life Balance wenn man nicht gebraucht wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt vor nicht Schweizern, sich um Mitarbeiter bemühen
Arbeitsatmosphäre
Nur durch das Team zu ertragen
Image
Außen hui Innen Pfui
Work-Life-Balance
Wenig Personal für viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Gab keine , kostet Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Team war top, blieb nur keiner lange
Vorgesetztenverhalten
Wurden nur als billige Arbeitskräfte angesehen vor allem wenn nicht Schweizer
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Da man überall helfen konnte musste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kappeler Gastro | Hüttenzauber durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Kappeler Gastro | Hüttenzauber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kappeler Gastro | Hüttenzauber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.