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Humanitas 
Stiftung 
zur 
Förderung 
geistig 
Behinderter
Bewertung

Momentan nicht enpfehlendswert.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Humanitas Stiftung zur Förderung geistig Behinderter in Horgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig zu sagen, da so vieles schlecht läuft.
Evtl. Gut für Quereinsteiger aber sie dürfen viel Leisten mit geringer Einarbeitungszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles. Z.B.
Fokus ständig auf Finanzen, sparen am Personal, Vernachlässigung des Klientels, Überbelastung der Mitarbeiter, usw.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte so einiges verbessert werden aber die meisten Vorschläge wurden nur zur Kenntnis genommen jedoch nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sehr flexibel sein. Überall wird ausgeholfen, teils ohne Einarbeitung.

Kommunikation

Teils gehen Information verloren aber man versucht soviel wie möglich mitzuteilen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinande gibt man sein bestes sich gegenseitig zu helfen auch wenn man selbst überfordert ist. Durch Unzufriedenheit mit der Situation wird es jedoch zunehmend schwerer.

Work-Life-Balance

Sei super Flexibel (teilweise keine 11h Ruhepause) aber man versucht dir auch frei zugeben aber nur wenn man es selbst anspricht.

Vorgesetztenverhalten

Man versucht zwar den Mitarbeiter zu erkennen aber am Ende bist du nur jemand der das ausbadet was die Leitung verbockt.

Interessante Aufgaben

Man lernt sehr viele Arbeitsweisen und Bewohner kennen, da man überall schaffen muss.

Gleichberechtigung

Zu sehr gleichberechtigt und dann doch nicht. Männer verdienen etwas mehr. Auch wenn du gut in deinem Job bist, dann wirst du nicht für deine Leistung bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles wurde für ältere Kollegen gestrichen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterunfreundlich. Überbelastung der Mitarbeiter. Wer zuviel Energie reinsteckt, brennt am Ende aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Wirtschaftsbezogen. Es geht mehr um wirtschaftliches Interesse als um Umwelt und Soziales.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist niedrig, Sozialleistungen sind soweit ok.

Image

Schlechter Ruf seit Jahren. Man versucht es irgendwie zu verbessern aber viele kennen das schlechte Image.

Karriere/Weiterbildung

Manche Leitungspositionen wurde dekrediert aber wenn man genug investiert dann könnte man aufsteigen. Weiterbildung versucht man zu geben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Urs Ammann, Geschäftsführer
Urs AmmannGeschäftsführer

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich bedaure sehr, dass Ihnen die Humanitas Stiftung derart in Erinnerung bliebt.
Die Humanitas Stiftung war über Jahre in roten Zahlen, für eine Zukunft müssen wir dies ändern, daher gab es viele Veränderungen bei Strukturen und Prozessen, dies war naturgemäss auch mit Unsicherheiten verbunden.

Sehr gerne bitte ich Sie mich direkt zu kontaktieren, gerne erfahre ich von Ihnen mehr Details.
Vielen Dank. Urs Ammann

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