13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Abwechslungsreich, fordernde Aufgaben
- jährliches Mitarbeitergespräch
-
- Mehr Lob schadet nie ;)
- Digitalisierung voran treiben
- Projektideen zur Unternehmensentwicklung der Mitarbeitenden prüfen und gemeinsam entwickeln
- Mehr Präsenz der Unternehmensführung
- bessere/ freundlichere Kommunikation auf direkten Kommunikationswegen / im persönlichen Kontakt
- Flexible Arbeitszeiten
- Angenehme Kolleg*innen und ggs. Unterstützung im Team
- NEU: Unternehmenskommunikation einfach und unkompliziert via myHUSNER App
- Spannende und vielfältige Projekte
- Regelmässige Teamevents
- Jahresarbeitszeit, Brückentage, 2 Wochen Weihnachtsferien
- Klimatisierte Büroräumlichkeiten
- Kostenlose Arbeitsplätze
- Vergünstigungen für Mitarbeitende (Zoo, Thermalbäder, Handyabo,...)
- Regelmässiger Austausch mit der ERNE Gruppe
- Optimale Lage in Bahnhofsnähe
- Gute Verpflegungsmöglichkeiten im Ort
- sehr gute Lehrlingsausbildung
- Teilzeit 80% ist möglich
- Miteinbezug in der Vorbereitung von grossen Elementbauten
- Projektabschlussgespräche finden statt
- Spannende Projekte
- Teams mit eigenen Mitarbeitenden sind teilweise zu klein (zuviele Projekte am Laufen).
- Kommunikation
- Digitalisierung (Rapportwesen war vor der Umstellung zu Abacus besser und einfacher)
Mittlerweile sehr bekannt in der Region
- Lange Arbeitstage.
- Ferien oder kurzfristige freie Tage werden ohne Probleme bewilligt.
- Eigeninitiative wird gefördert (z.B. Weiterbildung)
- Mitarbeitende mit tollen Leistungen werden regelmässig befördert (auch ohne schulische Weiterbildungen)
- Auf der Werkhalle ist eine PV Anlage montiert.
- Es werden für Projektleiter E-Auto angeschafft.
- Projekte mit Thema Re-Use
In den einzelnen Sparten grundsätzlich gut.
- Grosszügige Arbeitsplätze
- Auf Baustellen werden Container für die Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt
- Arbeitssicherheit hat einen hohen Stellenwert (regelmässige Schulungen)
-Belüftung/Beleuchtung Werkhalle ausbaufähig
Zögerlich
- Viele spannende Projekte
Freundschaftlicher zwischenmenschlicher Umgang
Jeder kann Ferien oder einzelne freie Tage beziehen ohne grosse Bürokratie
Weiterbildungen aus Eigenmotivation werden aktiv unterstützt
Arbeitskollegen sind bereit ihr Wissen zu teilen
Lässt grosse Freiheit, wenn man seinen Job im Griff hat
Grosszügige Arbeitplätze
zögerlicher Informationsfluss bei Veränderungen
Vielseitiger Betrieb mit vielseitigen Arbeitsfeldern
Kennt man im ganzen Kanton, nur positive Rückmeldungen
über dem durchschnitt
Super interessante Projekte
So verdient kununu Geld.