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HUSNER 
AG 
Holzbau
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUSNER Holzbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HUSNER Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HUSNER Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In den einzelnen Sparten grundsätzlich gut.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

- Lange Arbeitstage.
- Ferien oder kurzfristige freie Tage werden ohne Probleme bewilligt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

- Viele spannende Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundschaftlicher zwischenmenschlicher Umgang

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3,0
KommunikationFührungskraft

zögerlicher Informationsfluss bei Veränderungen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Arbeitskollegen sind bereit ihr Wissen zu teilen

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