6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jetzt reden wir mal Tacheles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma wirkt trist und farblos, ähnlich wie die Umgebung selbst. Es scheint ausschließlich ein striktes Arbeitsklima zu herrschen
Image
Bekannt für die harten Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Im Arbeitsplan steht offiziell, dass man beispielsweise von Montag bis Freitag arbeitet. Dennoch kommt es regelmäßig vor, dass im Gruppenchat zusätzliche Schichten angefragt werden, wodurch die erhoffte Ruhe oft ausbleibt. Die Arbeitspläne sind oft sehr anspruchsvoll gestaltet und erinnern eher an einen Schlachtplan. Besonders belastend sind die familienunfreundlichen Arbeitszeiten, die einem zugeteilt werden. Mitarbeitende mit internen Einsätzen haben etwas mehr Glück, aber wer extern arbeitet, fühlt sich häufig als Arbeitskraft zweiter Klasse. Während die Liebsten Feiertage genießen, bleibt für einen selbst oft nur die harte Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen für Mitarbeitende: Die Pensionskasse ist unattraktiv, es gibt keinerlei Mitarbeiter-Benefits und nicht einmal kostenloser Kaffee wird angeboten. Sogar Mc Donalds hat bessere Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gibt es kollegenzusammenhalt, aber es herrscht zu striktes arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch. Mehr kann man nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Diese Arbeitsbedingungen bewegen sich am Rande der Grauzone. Man arbeitet 8 Stunden und 44 Minuten pro Tag mit einer Mittagspause von 45 Minuten sowie jeweils 10 Minuten am Morgen und Nachmittag. Die Mittagspause ist knapp bemessen, und die zur Verfügung stehende Mikrowelle ist oft unhygienisch und selten gereinigt. Das Gehalt wird regelmäßig zu spät ausgezahlt, was bei Gläubigern zu ernsthaften Problemen führt. Im Büro darf man sich nicht frei bewegen oder Gespräche führen, da Überwachungskameras jeden Schritt aufzeichnen. Handys sind nicht erlaubt, und selbst ein Snack, um den Insulin zu stabilisieren, ist untersagt.
Hinzu kommt, dass die Mittagspausenplanung chaotisch ist: Wenn andere Mitarbeitende noch pausieren, muss man warten, wodurch sich die eigene Pause verschiebt. Oft geht es direkt nach der Pause ohne Übergang weiter mit Anrufen – ein endloser Teufelskreis. Regelmäßige Mittagspausen gibt es kaum, sodass der Magen unter ständigen Verzögerungen leidet.
Den Kommentaren anderer Mitarbeitender kann man nur zustimmen: Die Vertragsbedingungen wirken wie ein Knebelvertrag.
Kommunikation
Um die Toilette aufzusuchen, muss man sich zuerst beim Sekretariat melden. Ist dieses nicht besetzt, bleibt nichts anderes übrig, als die zuständige Person zu suchen, was unter Umständen Zeit kostet. Diese Zeit wird von der eigenen Pause abgezogen. Möchte man sich dann noch einen Kaffee holen, muss man dafür bezahlen – mit dem Risiko, dass der Automat das Geld verschluckt. Am Ende bleibt von der ohnehin kurzen Pause kaum etwas übrig.
Interessante Aufgaben
Man nimmt den Hörer ab, hört sich diverse Anliegen an und sucht anschließend nach einer passenden Lösung. Kaum ist ein Anruf beendet, kommt bereits der nächste – oft innerhalb weniger Sekunden. Die Hauptaufgabe scheint darin zu bestehen, im Sitzen ständig bereit zu sein, ohne einen Moment zum Durchatmen zu haben, während man sich innerlich über den Dauerstress ärgert. #CALLCENTER
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten zum Mitarbeiter meistens korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts gefunden persönlich
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles korrekt
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Sehr schön
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sind Respektvoll und auch motiviert.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es wird über alles offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Viel verschiedene Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr okay, korrekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und der Umgang mit und von allen. Fühlt sich familiär an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten mehr an Parkplätze vorhanden sein. Vorallem am Nachmittag hat man keine freie PP
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und positive Atmosphäre
Image
Man hört eig. nur wenig negatives und nach meiner Erfahrung kann ich das bestätigen
Work-Life-Balance
Arbeitet an verschiedenen Zeiten. Man kann seine Privatzeit gut einplanen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich für die kurze Dauer nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt schlechtere bezahlte jobs
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einen für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere. Gute Mischung
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair. Verhaltet man sich korrekt wird man auch so behandelt. Habe auch anderes gesehen aber dann ist man selbst schuld.
Kommunikation
Manchmal viele Informationen aber gehört dazu
Gleichberechtigung
Sogar mehr Frauen
Interessante Aufgaben
Kundendienst. Viel gleiches und auch verschiedene Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr gut, freundlich, familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein wenig moderner Raume
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig aber die Zeit fliegt
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wirst du nicht aber ist gut
Kollegenzusammenhalt
Egal ob jung oder älter, neue oder nicht neue Angestellte. Alle verstehen sich gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens immer sehr gute Umgang
Kommunikation
Klar und deutlich
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist einer der fairsten und besten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hierarchie ist sehr flach. auch die oberen chefs fühlen sich normal an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig parkplätze
Verbesserungsvorschläge
eine terrasse für den sommer
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein faires miteinander
Image
man liest eigentlich fast nicht negatives
Work-Life-Balance
man hat viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung auf projekt ja, karriere nur wen jemand geht wird intern geschaut
Gehalt/Sozialleistungen
Kenne andere Center die deutlich schlechter bezahlen
Kollegenzusammenhalt
untereinander ist die Stimmung top
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sehr gerne auch „ältere“ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erklären und haben viel Geduld solange man selber auch fair bleibt, sonst können sie auch mal unangenehm werden
Arbeitsbedingungen
Nicht ultra modern aber man hat was man braucht
Kommunikation
Die nötigen Informationen werden verteilt
Gleichberechtigung
Mann oder Frau oder was dazwischen , alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Trotz Kundendienst kann man viel selber erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird icare sales&services St.Gallen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden icare sales&services St.Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich icare sales&services St.Gallen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.