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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei icare sales&services St.Gallen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erhält die nötige information. Die Kommunikation sollte trotzdem verbessert werden. Manchmal wird etwas geplant obwohl du einen anderen plan hast und du dich ungerecht entschuldigen musst.
Mehr work und weniger balance. Durch den callcenter job hat man unpassende schichten und erst nach 4h die erste morgen pause. Man arbeitet sogar an sonntagen und feiertagen. Man sollte hier nur arbeiten wenn man keine familie oder karriere hat.
Ist okay aber ein wenig schlecht gelaunt.
Es wird über alles offen kommuniziert
Alle sind freundlich und tolle menschen, aber der Raum ist düster und es herrscht nur ARBEIT.