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St.Gallen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
icare sales&services St.Gallen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
icare sales&services St.Gallen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich ist alles in ordnung.
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Verhalten von Vorgesetzten zum Mitarbeiter meistens korrekt
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Die Stimmung und der Umgang mit und von allen. Fühlt sich familiär an.
Ich fühle mich wohl
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die hierarchie ist sehr flach. auch die oberen chefs fühlen sich normal an
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnten mehr an Parkplätze vorhanden sein. Vorallem am Nachmittag hat man keine freie PP
Habe nichts gefunden persönlich
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zu wenig parkplätze
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investiert in Parkplätzen. Bessere kaffeemaschinen oder bessergesagt gratis-Kaffee
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Ich fand alles korrekt
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Vielleicht ein wenig moderner Raume
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eine terrasse für den sommer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von icare sales&services St.Gallen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt
5
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Sogar mehr Frauen
5
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Mann oder Frau oder was dazwischen , alle gleich behandelt
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von icare sales&services St.Gallen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interne weiterbildung vlt ja aber alöes andere klares NEIN
1
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Kann ich für die kurze Dauer nicht sagen
3
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weiterbildung auf projekt ja, karriere nur wen jemand geht wird intern geschaut
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • icare sales&services St.Gallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet icare sales&services St.Gallen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden icare sales&services St.Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei icare sales&services St.Gallen als eher traditionell.
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