Keine Rücksicht auf Verluste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Zusammanhalt und eine "Jeder hilft sich gegenseitig durch das Chaos" Mentatlität. Home-Office und flexible Arbeitsgestaltung. Emotionale Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte und komplett intransparente Unternehmensführung.
Es wurden gerade 3 neue Manager eingestellt und die sollen jetzt helfen die Firma neu aufzubauen. Diese Tage wurden 6 meiner Arbeitskollegen ohne Vorankündigung entlassen obwohl diese sehr engagiert waren und eine gute Leistung erbracht haben. Ich habe gerade ein sehr schlechtes Gefühl bei der Firma zu arbeiten.
Mitarbeiter werden als Ressource gesehen und nicht als Potential. Es gibt wenn überhaupt nur Kommunikation von oben nach unten und man hört überhaupt nicht auf die langjährigen Mitarbeiter. Familienkonflikte der Eigentümerfamilie werden auf Kosten der Mitarbeitenden ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fangt endlich an mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und hört auf sie! Eure Mitarbeiter sind euer Potential! Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung heisst auch die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden zu übernehmen und sie fair zu behandeln. Dies ist leider im Moment nicht der Fall und der schlechte Umgang mit Mitarbeitern schädigt die Firmenkultur so nachhaltig.
Fokus darauf setzen es den Kunden so einfach wie möglich zu machen Produkte zu erstellen und zu bestellen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan in einer grossen Restrukturierung, bei welcher jeder um seinen Job bangen muss.
Kommunikation
Man erfährt immer erst von etwas wenn es bereits entschieden wurde und das oft auch nur von anderen Arbeitskollegen.
Kollegenzusammenhalt
Danke liebe Kollegen ihr seit der Hauptgrund wieso ich noch da bin.
Work-Life-Balance
Schlechte veraltetet Strukturen und Mikromanagement führen zu Stress und einer grossen Arbeitslast. Home-Office und flexible Arbeitsgestaltung entschärfen den Stress etwas.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Mein Vorgesetzter weiss meistens auch nicht was gerade passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind am unteren Limit. Gehalt knapp unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum bemüht, werden Ausbildungen unterstützt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du derzeit mit diesen Herausforderungen konfrontiert bist. Deine Anmerkungen sind wichtig, und wir nehmen sie sehr ernst. Du hast recht unsere Mitarbeitende sind unser grösstes Potential. Die getroffenen Entscheidungen waren und sind sehr schwer, doch sind wir von ihnen überzeugt. Wie du weisst, befinden wir uns in einer Restrukturierung, um die Organisation langfristig zu verbessern. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle nicht tiefer auf dein Feedback eingehen können. Wir möchten aber Gelegenheit nutzen, dich in einen offenen persönlichen Dialog einzuladen. Falls du dich dazu bereit fühlst, stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Gehe gerne über die intern kommunizierten Plattformen auf uns zu oder wende dich direkt an uns im HR.
Dein ifolor Team