Mittelmäßige Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die dazu beiträgt, ein angenehmes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass alle temporären Mitarbeiter unabhängig von ihrer Leistung gleich bezahlt werden. Dies könnte zu einer mangelnden Motivation führen, da Mitarbeiter, die sich besonders engagieren und gute Leistungen erbringen, nicht entsprechend belohnt werden. Dies könnte zu Frustration und einer Abnahme der Arbeitsmoral führen.
Verbesserungsvorschläge
1. Es wäre motivierender und gerechter, Leistungsanreize einzuführen, um diejenigen zu belohnen, die sich besonders engagieren und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Gleiche Bezahlung unabhängig von der Leistung kann demotivierend wirken und das Engagement der Mitarbeiter beeinträchtigen.
2.Temporäre Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle im Unternehmen und verdienen Anerkennung und Wertschätzung für ihren Beitrag zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Top-Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Klar & offen
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, unterstützend, offen
Work-Life-Balance
Fehlender fester Arbeitszeiten während der Saison
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gab es Raum für Verbesserungen im Vergleich zu anderen Unternehmen
Image
Das Image des Unternehmens hat nach großen Veränderungen im letzten Jahr gelitten. Die Mitarbeiter zeigen eine geringe Bindung und Zufriedenheit gegenüber dem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ehrliches und detailliertes Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit und Zeit sehr und nehmen Deine Anmerkungen ernst.
Es freut uns zu hören, dass Du die freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie das vorbildliche Vorgesetztenverhalten bei ifolor schätzt. Eine positive und kollegiale Arbeitsumgebung ist uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Du das ebenso empfinden.
Deine Kritik bezüglich der Bezahlung temporärer Mitarbeiter haben wir zur Kenntnis genommen. Wir verstehen, dass die gleiche Bezahlung unabhängig von der individuellen Leistung zu Frustration führen kann. Wir prüfen Verbesserungen in diesem Bereich kontinuierlich.
Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Deine Anregungen sind für uns von großem Wert, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Liebe Grüsse
Dein ifolor Team