"Ein fortschrittliches, dynamisches und vielseitiges Unternehmen in der Arbeitsintegration – ganz klar „my place to be“!
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre bereichsunabhängig als eifrig mit einer angenehmen Portion Persönliches und Humor wahr.
Kommunikation
Meines Erachtens werden alle nötigen Informationen transparent zur Verfügung gestellt; auch das obere Kader ist regelmässig in den Teams präsent. Allgemein dürfte noch vermehrt darauf geachtet werden, dass nicht nur aktiv sondern auch gezielt kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team aber auch darüber hinaus pflegen wir eine angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit, in der man auch ehrlich und kritisch sein darf.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitsinhalte und -Zeiten weitgehend selber und flexibel einteilen, dadurch bin ich sehr ausgeglichen. Ich finde es zudem sehr wertvoll, dass sich die IG Arbeit proaktiv in der Gesundheitsförderung engagiert (z.B. Thematisieren und Abbau von Stressoren, Achtsamkeitsworkshops).
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit,
motivieren mich und bringen mich weiter.
Im Kader setzen wir uns gemeinsam und
bewusst mit Führungs- und Unternehmenskultur auseinander (Vorbildfunktion).
Interessante Aufgaben
Das grösste Plus für mich persönlich. Wer es schätzt, Angebote und Projekte mitzugestalten und mitzuprägen, ist bei der IG Arbeit am richtigen Ort. Alle haben die Möglichkeit, sich einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Intern ist schon viel Fachwissen im „Job-Carving“ vorhanden, auf einer konzeptionellen Ebene dürfte dies noch genauer angegangen werden (bereits in Planung).
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht gibt es Optimierungspotenzial punkto Sommerklima in den Büroräumlichkeiten sowie Digitalisierung (bei letzterem insbesondere die effiziente Ausgestaltung von Schnittstellen). Diese Aspekte sind aber bekannt und Lösungen werden gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein insbesondere im sozialen Bereich. Das Thema Umweltschutz dürfte vielleicht noch aktiver in die Agenda aufgenommen werden (z.B. Sensibilisierung der Teams).
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Lohntransparenz => kantonale Richtlinien.
Image
Die IG Arbeit ist etabliert als Expertin in der Arbeitsintegration für Menschen mit psychischen Erschütterungen.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte mit der IG Arbeit vor einiger Zeit den Schritt von der Fachperson ins mittlere Kader machen und wurde dabei aktiv gefördert und gut unterstützt.