Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei igeeks die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Für manche kann diese Offenheit aber auch mal schwierig sein.
Die Zusammenarbeit im Team läuft super. Man unterstützt sich gegenseitig, und Fragen sind jederzeit willkommen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, aber in stressigen Phasen kann es mit der Balance schon mal schwierig werden.
Die Chefs sind offen und nehmen sich Zeit für dich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Dinge auszuprobieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und familiär. Man fühlt sich wertgeschätzt, und die kurzen Kommunikationswege machen vieles einfacher.