8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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II-VI Laser Enterprise GmbH Vorstellungsgespräche
II-VI
Laser
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Zürich
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehme Gesprächsatmosphäre und gute Einblicke beim Besuch vor Ort
Bewerber/inHat sich 2021 als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- nichts Spezielles / wer sich seriös auf die Gespräche vorbereitet hat sollte auch nichts Unerwartetes stossen
- nichts Spezielles / wer sich seriös auf die Gespräche vorbereitet hat sollte auch nichts Unerwartetes stossen
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche und professionelle Behandlung der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als R&D Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
mehr Stellen anbieten :-)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schnelle absage Pauschalemail, herablassende Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber werden schnell abgeschoben, Fachabteilung soll Entscheid treffen statt HR, herablassende Antwort
Bewerbungsfragen
- hatte keine da ich schnell eine Absage bekommen hatte
- kein grund gesagt, da ich hiterfragt hatte Pauschalantsort von vielel Bewerbung... glaubt keine.... Firma ist für mich tot....
- Erste Kotnat zur Firma.... nun FIrma ist für mich Tot, epfehle keinen zu Bewerben, herablassend Antwort, Firma klingt sehr Interessant, aber Erste Kontakt ist was es ist werde ich mich hier nie verstellen zu arbeiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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fairer prozess trotz absage
Bewerber/inHat sich 2024 als operator beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very unprofessional in the hiring process
Bewerber/inHat sich 2021 als R&D Engineer beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Effizient und professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 als R&D Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das Bewerbungsverfahren ging sehr rasch und professionell von statten
Bewerber/inHat sich 2018 als Process integration engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathisch, kompetent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 als HR beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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