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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 144 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKEA SCHWEIZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 308 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
144 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele Meetings, bei denen eine E-Mail gereicht hätte, während wichtige Themen verschwiegen oder verheimlicht werden.
Mehr Schein als Sein. Wie oben erwähnt, muss man sich wirklich bei den richtigen Leuten einschleimen, ansonsten ist man nur eine Nummer.
Plannung ist reine Katastrophe. Auf Privatleben oder Familienleben wird keine Rücksicht genommen. Remote work nur unter schikane Bedienungen möglich.
Meiner Meinung nach sind die Vorgesetzten weder fachlich noch zwischenmenschlich geeignet. Die meisten haben ihre ganze Karriere bei IKEA gemacht, und der Erfolg ist ihnen zu Kopf gestiegen.
Die Arbeit selbst macht Spass. IKEA ist zu den Kunden fair und die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Fairness ist ein Wort, das gern zugunsten der Geschäftsleitung benutzt wird, aber nie zugunsten der Mitarbeiter. Wer nicht zu einer bestimmten Familie gehört, mit ihr zusammen aufgewachsen ist oder stark befreudet ist, hat hier keine Chance auf wertschätzenden Umgang.