13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte interne Kommunikation, respektloser Umgang durch Vorgesetzte, Versprechungen, die nicht eingehalten werden.
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Personal. Nicht alles fordern und nichts zurückgeben! Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Keine leeren Versprechungen machen!
Arbeitsatmosphäre
Es besteht kein Vertrauen zu den Mitarbeitern und es wird nur Kritik geäussert, anstatt dass man auch mal ein Lob hört.
Work-Life-Balance
Man muss auf alle anderen Rücksicht nehmen, wenn man keine Kinder hat. Wenn es zu viel Arbeit gibt und man zur Bewältigung der Arbeit länger bleiben muss, werden Überstunden nicht akzeptiert, sondern werden im Interesse des Unternehmens erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Für Kurse oder Weiterbildungen muss man sich unverschämt lange verpflichten!
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird nicht gross geschrieben! Jeder macht seine Arbeit und keiner tut etwas mehr als der andere. Die Kommunikation funktioniert nicht, es muss alles doppelt und dreifach kontrolliert werden, keiner studiert mit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben nie Zeit für Fragen und der Umgang ist oft sehr respektlos. Die Stimmung, wie auch die Laune, ist auch in den meisten Fällen im Keller.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist sehr schlecht, man kann die Vorgesetzten informieren, dass bestimmte Dinge nicht funktionieren und nichts passiert.
Kommunikation
Man wird so gut wie nie über Neuigkeiten, neues Personal oder Veränderungen informiert. Das merkt man dann, wenn es so ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit Versprechungen gelockt, die sich bei der Einstellung nicht erfüllen. Der Lohn kommt irgendwann zwischen dem 25. und 31.
Gleichberechtigung
Jeder erhält eine andere Regelung. Der eine darf früher nach Hause, der andere bekommt etwas mehr Lohn, der nächste bekommt Überstunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang in der Firma ist katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mal zuhören und die Arbeit wertschätzen. Man kann die Mitarbeiter auf fehler aufmerksam machen, aber in einem anständigen Ton und bitte sachlich. Ehrlich sein währe auch von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Man erntet nur Kritik. Die Vorgesetzten sind sehr launisch und dazu noch teilweise respecktlos. Rassistische Sprüche und lästereien gehören auch dazu. Man verlangt das unmögliche und bekommt nicht mal ein ehrlich gemeintes "Danke".
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich, denn keiner will mehr als der/die jenige neben ihm/ihr machen. Man spricht Probleme nicht an, sondern hör es später wenn jeder schon Bescheid weiss.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird oft in einem unangemessenen Ton gesprochen. Es gibt ganz klar "Lieblingsmitarbeiter"
Arbeitsbedingungen
Schlechteste IT die es gibt. Die Einrichtung ist teilweise sehr alt und wird nur im Notfall ersetzt.
Kommunikation
Meetings wo man Probleme ansprechen kann, gibt es keine. Teilweise werden Änderungen vorgenommen ohne die Mitarbeiter zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr schwach. Keine Benefit's!!
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Imholz Autohaus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Imholz Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Imholz Autohaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.