Starkes Missmanagement, Intransparenz, aber ein tolles Team
Arbeitsatmosphäre
An sich eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Infos werden oft nicht an die Entwickler weitergetragen. Versprechungen im Bewerbungsprozess entpuppen sich als unwahr...
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr tolles Team, innerhalb des Projektteams wird aufeinander acht gegeben.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Situationen Rücksicht genommen.
Durch das aber doch eher verhaltene Engagement seitens Management ist das Projektteam tendenziell jedoch oft am Anschlag was die Auslastung und im Umkehrschluss irgendwann auch die Motivation angeht.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen aus Bewerbungsgesprächen entpuppen sich als unwahr. Vom Vorgesetzten wurden mehrere Weiterbildungen empfohlen, bei Zusage seitens des Arbeitnehmers, wird jedoch dann doch nichts gemacht. Auch bei proaktivem Zugehen auf den Vorgesetzten, wird man immer vertröstet und abgewimmelt. Das vorhandene Potenzial der Entwickler wird nicht ausgeschöpft, da man dem Anschein nach eher darauf erpicht ist, die kosten so gering wie möglich zu halten. Trotz abermaligem darauf hinweisen, dass sich gewisse Tendenzen beunruhigend entwickeln, reagiert das Management 0, lässt das Projektteam in seinem Dilirium, bis die Sachlage überspannt ist und dann wird präferiert die Schuld bei den Entwicklern gesucht. Bedürfnisse der Arbeiter in Sachen Lohn und Weiterbildungen werden kleingeredet.
Interessante Aufgaben
Durchaus vereinzelt auch interessante Aufgaben, sofern es die Projektsituation zulässt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiss da keine Klima-Anlage. Kaffe, Getränke und Snacks gratis. In die Jahre gekommene Geräte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unter dem Durschnitt, trotz stetiger Teuerung werden Löhne nicht oder zu gering angepasst, stets mit der Bemerkung man sei ja wie eine Familie und es soll nicht nur ums Geld gehen...
Image
Wenn man ausserhalb der Führungspositionen sich mit den Arbeitnehmern unterhält, bemerkt man, dass grösstenteils die gleichen Schmerzpunkte herrschen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer behauptet, man lege viel Wert darauf, dass sich der Arbeitnehmer auch weiterbilden möchte. Kommt dieser jedoch mit konkreten Vorschlägen, wird nach ausreden gesucht oder man vertröstet die Person und hofft, es geht vergessen... Man fühlt sich als Arbeitnehmer hinters licht geführt und ausgenützt. Von Aufstiegsschancen wird nicht geredet, selbst wenn man proaktiv den Diskurs sucht.