Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inacta die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sowohl innerhalb der Units wie auch Unitübergreifend wöchentlich resp. monatliche Kommunikation über die Projekte und den Geschäftsverlauf
Der Zusammenhalt ist im Team sehr gut & auch mit den Führungskräften herrscht ein sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Es gibt Zeiten, wo typisch Beratung ein höherer Einsatz notwendig ist. Im Grossen und Ganzen herrscht eine gute Work-Life Balance
Das Verhalten der Führungskräfte ist unterstützend und wertschätzend. Jeder hat ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter und versucht, so gut wie möglich zu unterstützen.
Es gibt sehr spannende Projekte im Finanzbereich mit neuen Technologien
Es herrscht ein positives Miteinander unter den Kollegen mit grosser Unterstützung durch die Führungskräfte