4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Inag-Nievergelt AG Bewertungen
Inag-Nievergelt
AG
Hohlstrasse 536 und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal gut aber lang ist es her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Inag-Nievergelt AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat nie ein Team mit dem man Baustellen durchzieht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen diese bringen das Geld nicht die G L allein
Arbeitsatmosphäre
Ist je Truppe unterschiedlich aber man hat den anschein das alle gegeneinander schaffen anstatt zusammen.Die einen Bauleitenden sitzen den ganzen Tag im Magazin rum anstatt zu schaffen und andere wiederrum reissen sich einen Arm aus in der selben Position.Gehen mit sauberen Sachen zur arbeit und so auch retour.Ein zu grosser Abgang an Monteuren spiegelt sich wieder das was nicht stimmt.
Image
Wasserschadenimage eilt vorraus ständiger Personalwechsel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ahnung
Karriere/Weiterbildung
Nie was erwähnt worden
Kollegenzusammenhalt
Hat die einen und die anderen.Leider hat es viele die hintenrum reden selbst nicht schaffen und sich gut da stellen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur ein Kostenfaktor
Arbeitsbedingungen
Werkzeug gut ausgestattet Fahrzeuge nicht für jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen eher schlecht
Kommunikation
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hat sich Vieles verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inag-Nievergelt AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem GL Wechsel Mitte 2021 hat sich viel getan. Vieles ist besser geworden, obwohl einiges verlangt wird. Die Wertschätzung ist sehr gestiegen.
Image
ist auf dem Weg zur Besserung
Work-Life-Balance
branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
man wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Das Menschliche hat wieder an Wichtigkeit gewonnen. Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Vorgesetztenverhalten
viel viel besser als früher
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind mit dem neuem Geschäftsführer viel besser geworden.
Kommunikation
Man bemüht sich um eine offene Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man eine Firma begräbt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inag-Nievergelt AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann lernt schnell viele Leute kennen, das ist der Vorteil von vielen Personalwechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Unruhe und Unsicherheit der Arbeitnehmer. Versprechen werden nicht eingehalten. zB nicht den Job ausführen dem einen Versprochen wurde etc
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der GL und Neustart mit echten Fachleuten, die auch Freude an Ihrem Job haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, die meisten versuchen möglichst wenig mit der GL zu tun zu haben. Oder weichen Ihnen sogar aus.
Image
Am Boden. Kein Vergeleich zu früher. Unter Berufskollegen der Branche, heisst es "bist du sicher da zu arbeiten" einfach zu viel Wasserschäden und billig Personal
Work-Life-Balance
Halte ich für eine persönliche Sache sich dies einzurichten das es einem passt. Wobei, wenn mann einem Mitarbeiter der einen Unfall hat und 100% krankgeschrieben wurde, ABER trotzdem RBEITEN soll und das Telefon noch nach Hause umgeleitet wird, habe ich dann doch einige offenen Fragen. Dem gleichen wurde dann (immer noch 100% krank), wie er sich das Vorstellt schon um 16.30 zu gehen. Wir hätten genug zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Die Mutter Gesellschaft BKW bietet Kurse und Weiterbildungen an.
Aber einem Kollegen der ein paar Stunden an der Berufsschule unterrichtet haben sie den Lohn gekürzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles auf dem Minimum. Ernsthaft. Wenn man da zulange arbeitet, dass wird man im Alter bitter büssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Keine Ahnung war nie ein Thema.
Sozialbewusstsein scheint ein Fremdwort zu sein.
Hat jemand Probleme wars das Dort.
Die Mitarbeiter werden auch gerne als Muppetshow bezeichnet.
Hatte sogar mal ein so Angeschriebenes Bild der Muppetshow im GL Büro. Ohne Worte.
Kollegenzusammenhalt
Die geprügelten halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Die GL hat es geschaft das in 6 Monaten 8 Leute gekündigt haben. Projektleiter, Abteilungsleiter, Montageleiter. Dies zum TEil schon in der Probezeit. Schade das war mal eine super Firma
Arbeitsbedingungen
Unsicher. Hoher finanzieller Druck. Keine Goodies kein Lob.
Kommunikation
Verbal unter allen Sau. Auch die schriftlichen. Dort heisst es eigentlich wir die GL haben das und das geleistet. Und wir Arbeitnehmer sollen endlich Gas gebe.
Gleichberechtigung
Im Technischen Bereich hatte es doch eine Frau.
Interessante Aufgaben
Die üblichen GU Grossprojekte. Wie interessant das ist muss ich euch überlassen.
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Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Inag-Nievergelt AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inag-Nievergelt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inag-Nievergelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.