Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infoniqa Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wird stetig verbessert. Es gibt Talks in der Gruppe, Standortinformationen und Anlässe wie auch direkte Infos in der Abteilung
sehr flexibel durch Gleitzeitmodell und viel Home-Office
In der Unternehmung wird nichts kommuniziert. Es findet, wenn überhaupt jedes Quartal ein Teams Meetin statt wo die unrealistischen Ziele aufgezeigt werden.
flache Hierarchie, es herrscht eine Du-Kultur und es kann offen gesprochen werden