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Infoniqa Schweiz AG Logo

Infoniqa 
Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score121 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infoniqa Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Infoniqa Schweiz
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Software und Prozesse für HR und Finance - nah, persönlich, verlässlich

Wer wir sind

Die Infoniqa Gruppe ist ein führender Anbieter von Personal-, ERP- und Accounting-Software in DACH mit elf Standorten in Europa. Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, welche die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für die Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM als auch Lösungen für ERP, Buchhaltung und Auftragswesen.

www.infoniqa.com

Produkte, Services, Leistungen

Als Software-Anbieter und Service-Partner im Bereich HR und Finance greifen wir Unternehmen mit digitalen Lösungen, praxisnahen Schulungen und kompetentem Support unter die Arme. Rund 2.8 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen auf unsere Expertise. Unsere Spezialgebiete: Payroll, Personalmanagement und Self Service, Recruiting, Bildungsmanagement, Kompetenzmanagement, Zeiterfassung, ERP, Buchhaltung, BPO

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KantineKantine
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Infoniqa Schweiz AG über Benefits sagt

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Viele Freiheiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Chancen, etwas voranzutreiben und Fußspuren zu hinterlassen
  • Mobile Work & Flexzeit: Dank Firmen-Laptop & -Smartphone jederzeit ortsunabhängig arbeiten, angepasst an deine private & berufliche Situation
  • Weiterbildung & eLearning: Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere. Mache so viele Online-Kurse wie du willst!
  • Fruits4free & Drinks on us: Freue dich an jedem Standort auf eine regelmäßige Vitaminversorgung. Bio-Tee, Fairtrade-Kaffee und Wasser gibt es bei Infoniqa gratis
  • Sonderurlaub: Freue dich auf großzügige Regelung freier Tage bei Umzug, Eheschließung und Co.
  • Corporate Plus, Gifts + more: Kleine Aufmerksamkeiten werden dir die Arbeit versüßen, außerdem bekommst du bei uns Produkte und Dienstleistungen mit starkem Rabatt von Top-Anbietern. Mit Yoga, Rückenfit u. v. m fördern wir deine Gesundheit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Infoniqa Schweiz AG.

  • Julia Kurz
    Teamlead Recruiting

    Tel.: +49 7031 41 07 – 172
    Mobil: +49 151 14640456
    E-Mail: julia.kurz@infoniqa.com

  • Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per Email an Julia Kurz (julia.kurz@infoniqa.com) oder bewirb dich online auf https://www.infoniqa.com/karriere/ !

    Gerne beantworten wir deine Fragen vorab telefonisch unter Tel.: +49 7031 41 07 – 172 !

  • Schlank und transparent - unser Recruiting Prozess:

    1. Bewerbungseingang:
    Ein Anschreiben ist bei uns nicht notwendig. Mit Lebenslauf und Zeugnissen ist Deine Bewerbung perfekt.

    2. Video-Interview:
    Wenn wir Potenzial für eine Zusammenarbeit sehen, folgt ein erstes Video-Interview, um die wichtigsten Eckdaten abzuklären.

    3. Persönliches Interview:
    Es folgt eine Einladung in eine unserer Niederlassungen, um dich persönlich kennen zu lernen. Zudem lernst du ein paar Kollegen kennen und wir zeigen dir die Büroräumlichkeiten.

    4. Vertragsangebot:
    Sind beide Seiten happy, wird der finale Vertrag erstellt und nach erfolgter Unterschrift kann es auch schon losgehen! Willkommen bei Infoniqa!

Standorte

Weitere Standorte:

Infoniqa Österreich GmbH

Dragonerstr. 67
4600 Wels
Tel.: +43 50 848 - 3300
office@infoniqa.com

Dr. Auner Straße 19 / 7
8074 Raaba-Grambach (Graz)
Tel.: +43 50 848 - 3300
office@infoniqa.com

Infoniqa Holding GmbH
Dragonerstr. 67
4600 Wels, Österreich
Tel.: +43 50 848 - 3300
office@infoniqa.com

Infoniqa Deutschland GmbH
Hans-Klemm-Straße 5
71034 Böblingen
Tel.: +49 7031 4107 100
office@infoniqa.com

Infoniqa Czech s.r.o.
HAMBURK BUSINESS CENTER
U Prazdroje 2807/8
301 00 Plzeň
kontakt@infoniqa.com

Infoniqa Infoniqa Polen SP. Z O.O
ChilliFlex
UI. Wadowicka 7
30-497 Kraków
+48 572 591 022
office.pl@infoniqa.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind aktuell über 450 MA - verhalten uns aber immer noch wie ein agiles und wendiges Unternehmen. Ideen werden aktiv aufgenommen und auch umgesetzt. Extrem viel "drive" in der Organisation
Bei Infoniqa schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die innovativen Produkte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
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Der HR Prozess ist professionell und strukturiert.
Home-Office ist top.
Die Kollegen sind respektvoll, die Entwicklerteams sind sehr kompetent.
Gute Leistung wird gewürdigt.
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Ich finde den Arbeitgeber sehr gut, da er die Mitarbeiter miteinbezieht und auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Ebenfalls finde ich es gut, dass man offen und ehrlich untereinander sprechen kann.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation und wird vom Team und Vorgesetzten unterstützt. Ich fühle mich sehr wohl bei meinem Arbeitgeber und kann Infoniqa nur weiterempfehlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist eine Frage der Zeit, bis Infoniqa verkauft wird. Die Kunden springen uns davon und auch die Mitarbeiter halten es nicht länger aus. Dies hat Infoniqa den eingestellten Vorgesetzten zu verdanken.
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- Inhaber weiss nicht, was er anfangen will mit der Firma
- Grosse Jobunsicherheit da keine klare Strategie
- Viel Outsourcing ins Ausland, darum kann ich eine Bewerbung nicht empfehlen
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Zukäufe aus 2021 müssen noch besser integriert werden -> Projekt dazu läuft aber!
Nichts ist schlecht. Ist ein schweres Wort "schlecht".
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Noch immer erschliesst sich keine Strategie in der Vorgehensweise seit der Übernahme, welche sich positiv auf die verbleibenden Mitarbeitenden auswirken könnte. Vision unbekannt. Mitarbeiterzufriedenheit wurde versprochen bei Übernahme und stand an oberster Stelle. Davon kann keine Rede sein. Die Angst um den Arbeitsplatz ist täglich präsent.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und mehr Beständigkeit der Rahmenbedingungen. Dokumentationen von Projekten, Prozessen.
Prozesse zwischen den Abteilungen sicherstellen, Ressourcenumverteilung zu mehr Ressourcen für Innovationen, Maketing, Sales, Partnermanagement. Feste Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter und Budgets für Co-Working Spaces für Workshops.
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Die Erfahrung der Schweizer mehr miteinbeziehen und ernst nehmen. Da gibt es viel Potential. Die Schweizer ticken anders
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Infoniqa kann den großartigen Teamgeist weiter stärken, indem sie zusätzliche Möglichkeiten für Austausch und Entwicklung bietet.
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Firma wirkt, als würde Sie bald verkauft werden. Das grosse Jobunsicherheit.
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Lasst euch aufkaufen von Abacus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Infoniqa Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Trotz vieler Zukäufe gibt es einen starken Zusammenhalt
4
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Wir haben ein super Team und dementsprechend auch einen starken Zusammenhalt. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr und auch von anderen Abteilungen wird man unterstützt.
5
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Kollegen halten auch in turbulenten Zeiten zusammen und arbeiten nach vorn.
4
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sehr zuvorkommend, Wissen wird weitergegeben
5
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Der ist nicht schlecht.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infoniqa Schweiz ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Es kommt nun darauf an, welche Themen gut kommuniziert werden. Strategien und Ausrichtung der Firma werden transparent kommuniziert. Die Firma ist schnelllebig, sodass Informationen zu geänderten Prioritäten oder zwischen den Projekten (und Dokumentationen) untergehen, bzw. man muss sich auch selbst viel Informationen beschaffen.
3
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In der Unternehmung wird nichts kommuniziert. Es findet, wenn überhaupt jedes Quartal ein Teams Meetin statt wo die unrealistischen Ziele aufgezeigt werden.
1
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Die Mitarbeiter werden neu aufgefordert, auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.
1
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Von einem Team zum anderen versetzt dann entlassen
1
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Vision wir kommuniziert, dies geschieht aber nicht glaubhaft resp. der Weg dahin ist unklar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


schnell lebig kann immer alles passieren
5
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wird gefördert und sich daran beteiligt
5
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Aufgrund Agilität der Firma (Strukturen, Projekte) immer wieder die Möglichkeit sich neu auszurichten. Gute Leistung wird honoriert.
4
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Die Mitarbeiter/innen werden unterstützt
Keine Karrieremöglichkeiten mehr.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Infoniqa Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Infoniqa Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden Infoniqa Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Infoniqa Schweiz als eher traditionell.
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