116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Home Office ist wirklich vorteilhaft.
Es fehlte an klaren Zielen, und die zahlreichen Kündigungen waren unnötig.
Wertvolle Mitarbeiter weiterentwickeln statt sie auszuschliessen.
Seit der Übernahme durch Infoniqa herrschte eine äusserst negative Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter waren zunehmend frustriert und hatten ständig Angst vor einer möglichen Massenkündigung.
Seit der Übernahme hat sich die Zusammenarbeit mit Partnern und Endkunden deutlich verschlechtert.
Das umfangreiche Home-Office-Angebot ist wirklich positiv und sollte auf jeden Fall beibehalten werden.
Es war völlig mangelhaft, da alle lieber im Home-Office arbeiteten.
Es ist unzureichend.
Informationen wurden kaum oder gar nicht weitergegeben. Als Arbeitnehmer erfuhr man immer zuletzt etwas und hatte keinerlei Klarheit darüber, in welche Richtung sich das Ganze entwickeln würde.
Es gibt Verbesserungspotential für die Branche.
Es war völlig monoton.
Grossartige Flexibilität durch Home-Office und Gleitzeit. Kommunikation von Vorgesetzen auf Augenhöhe.
Teilweise viele Änderungen
Es wird immer mal wieder was geändert. Obwohl das wichtig und oft auch positiv ist bringt es etwas Unruhe. Ich würde mir wünschen, wir kämen etwas zur Ruhe.
sehr angenehm, tolles Team
man wird gut informiert
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir Ernst und arbeiten daran.
Danke, dass du ein Teil der Infoniqa Familie bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
flache Hierarchie, es herrscht eine Du-Kultur und es kann offen gesprochen werden
unverdient noch nicht so gut wie es sein sollte
sehr flexibel durch Gleitzeitmodell und viel Home-Office
wird gefördert und sich daran beteiligt
Top!
wird stetig verbessert. Es gibt Talks in der Gruppe, Standortinformationen und Anlässe wie auch direkte Infos in der Abteilung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Homeoffice, weit weg vom Boss.
Es ist eine Frage der Zeit, bis Infoniqa verkauft wird. Die Kunden springen uns davon und auch die Mitarbeiter halten es nicht länger aus. Dies hat Infoniqa den eingestellten Vorgesetzten zu verdanken.
Lasst euch aufkaufen von Abacus.
Von Tag zu Tag schlimmer.
home office ist gewährleistet.
Viel Papierkram.
Gibt es nicht.
Nimmt seine Aufgaben nicht ernst und setzt sich für die Mitarbeiter nicht ein.
In der Unternehmung wird nichts kommuniziert. Es findet, wenn überhaupt jedes Quartal ein Teams Meetin statt wo die unrealistischen Ziele aufgezeigt werden.
Liebe/r Kollege/in,
schade finden wir, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Melde dich doch gerne bei mir, wenn du konstruktive Kritik, Vorschläge oder weiteres Feedback beitragen möchtest.
Lass uns in der Zwischenzeit gerne in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
P.S. ein Verkauf steht definitiv nicht im Raum :)
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten tragen dazu bei, dass man Arbeit und Privatleben gut vereinbaren kann. Auch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert, es gibt regelmässige Schulungen und Coachings.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ausserdem finde ich es toll, dass Infoniqa eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien lebt.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne persönlich bei mir oder unter Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Bei Infoniqa schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die innovativen Produkte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Nichts ist schlecht. Ist ein schweres Wort "schlecht".
Infoniqa kann den großartigen Teamgeist weiter stärken, indem sie zusätzliche Möglichkeiten für Austausch und Entwicklung bietet.
Mega offen und Hilfsbereite Arbeitskollegen.
Meines Errachten ein sehr gute Image
Extrem gut! Immer wieder tolle Anlässe und flexible Arbeitszeiten.
schnell lebig kann immer alles passieren
Sehr fair und gut!
da wird gut geschaut
Exzellent
respektvoll und auf Augenhöhe
makellos
weltklasse
sehr gut! C level managers sind greifbar und transparent
Besser könnte es nicht sein
Immer sehr viel veränderungen und man kann seine Ideen immer miteinbringen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle und offene Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber vor allem hinsichtlich des Teamgeists und der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist!
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst und adressieren es intern.
Vielen Dank für deinen wertvollen Beitrag bei der Infoniqa! Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team zu haben!
Liebe Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Jeder schaut für sich und hofft nicht der nächste auf der liste zu sein
Keine Transparenz. Man weiß nicht was mit Leuten anzufangen
Von einem Team zum anderen versetzt dann entlassen
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Melde dich gerne persönlich bei uns, damit wir deine Kritikpunkte besser einordnen können.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Wir sind aktuell über 450 MA - verhalten uns aber immer noch wie ein agiles und wendiges Unternehmen. Ideen werden aktiv aufgenommen und auch umgesetzt. Extrem viel "drive" in der Organisation
Zukäufe aus 2021 müssen noch besser integriert werden -> Projekt dazu läuft aber!
Noch klarer Kommuniziren und konsequent Führen
Darf und wird besser werden
Bis zu 100% Homeoffice möglich - absolute Flexibilität
Trotz vieler Zukäufe gibt es einen starken Zusammenhalt
Gutes Leadership-Team welches vertrauen in die "Mannschaft" hat
Gute intere Kommunikation über diverse Kanäle (Mail, Teams, Wiki etc.)
Es gibt immer spannende Projekte neben dem Dailybusiness (CRM, Webseite, LeadGen....)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg!
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Homeoffice
Jeder ist auf der Suche nach einem neuen Job. Private Equity Firma im Hintergrund, die wollen bald Cash sehen.
Es war einmal eine tolle Fima!
Die Mitarbeiter werden neu aufgefordert, auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke für dein Feedback.
Wenn du so unzufrieden mit deinem Job bist, lass uns gerne zeitnah in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir ergreifen können, damit du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Ansonsten sind wir für konstruktive Kritik, Vorschläge oder weiteres Feedback jederzeit offen für einen Austausch.
Komm dazu gerne persönlich auf uns zu.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Viele Grüße,
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Die Erfahrung der Schweizer mehr miteinbeziehen und ernst nehmen. Da gibt es viel Potential. Die Schweizer ticken anders
Ich habe ein tolles Team. Jeder und jede setzt sich ein, denkt mit, unterstützt und hilft, auch abteilungsübergreifend.
Ist leider nicht so gut. Infoniqa ist in der Schweiz zu wenig bekannt. Aber die Firma ist besser als das Image
Zeitweise zu viel, aber mit dem flexiblen Homeoffice Modell hat man auch mehr Freizeit.
Ob alt oder jung, ob neu oder langjährig, Frau oder Mann, egal welche Nationalität oder Hautfarbe, wir arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe.
Transparent und direkt
Büro sind hell und modern eingerichtet. Arbeitsgeräte für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt
Es wird transparent kommuniziert. Nicht immer Mitarbeiter gerecht. Aber wenn es einem interessiert, kennt man die Zahlen und wo es hingehen soll.
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Aus meiner Perspektive Ja
Die Infoniqa wächst und es gibt wieder neue Produkte dazu.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
So verdient kununu Geld.