113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchie, es herrscht eine Du-Kultur und es kann offen gesprochen werden
unverdient noch nicht so gut wie es sein sollte
sehr flexibel durch Gleitzeitmodell und viel Home-Office
wird gefördert und sich daran beteiligt
Top!
wird stetig verbessert. Es gibt Talks in der Gruppe, Standortinformationen und Anlässe wie auch direkte Infos in der Abteilung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Homeoffice, weit weg vom Boss.
Es ist eine Frage der Zeit, bis Infoniqa verkauft wird. Die Kunden springen uns davon und auch die Mitarbeiter halten es nicht länger aus. Dies hat Infoniqa den eingestellten Vorgesetzten zu verdanken.
Lasst euch aufkaufen von Abacus.
Von Tag zu Tag schlimmer.
home office ist gewährleistet.
Viel Papierkram.
Gibt es nicht.
Nimmt seine Aufgaben nicht ernst und setzt sich für die Mitarbeiter nicht ein.
In der Unternehmung wird nichts kommuniziert. Es findet, wenn überhaupt jedes Quartal ein Teams Meetin statt wo die unrealistischen Ziele aufgezeigt werden.
Liebe/r Kollege/in,
schade finden wir, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Melde dich doch gerne bei mir, wenn du konstruktive Kritik, Vorschläge oder weiteres Feedback beitragen möchtest.
Lass uns in der Zwischenzeit gerne in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
P.S. ein Verkauf steht definitiv nicht im Raum :)
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten tragen dazu bei, dass man Arbeit und Privatleben gut vereinbaren kann. Auch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert, es gibt regelmässige Schulungen und Coachings.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ausserdem finde ich es toll, dass Infoniqa eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien lebt.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne persönlich bei mir oder unter Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Bei Infoniqa schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die innovativen Produkte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Nichts ist schlecht. Ist ein schweres Wort "schlecht".
Infoniqa kann den großartigen Teamgeist weiter stärken, indem sie zusätzliche Möglichkeiten für Austausch und Entwicklung bietet.
Mega offen und Hilfsbereite Arbeitskollegen.
Meines Errachten ein sehr gute Image
Extrem gut! Immer wieder tolle Anlässe und flexible Arbeitszeiten.
schnell lebig kann immer alles passieren
Sehr fair und gut!
da wird gut geschaut
Exzellent
respektvoll und auf Augenhöhe
makellos
weltklasse
sehr gut! C level managers sind greifbar und transparent
Besser könnte es nicht sein
Immer sehr viel veränderungen und man kann seine Ideen immer miteinbringen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle und offene Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber vor allem hinsichtlich des Teamgeists und der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist!
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst und adressieren es intern.
Vielen Dank für deinen wertvollen Beitrag bei der Infoniqa! Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team zu haben!
Liebe Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Jeder schaut für sich und hofft nicht der nächste auf der liste zu sein
Keine Transparenz. Man weiß nicht was mit Leuten anzufangen
Von einem Team zum anderen versetzt dann entlassen
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Melde dich gerne persönlich bei uns, damit wir deine Kritikpunkte besser einordnen können.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Wir sind aktuell über 450 MA - verhalten uns aber immer noch wie ein agiles und wendiges Unternehmen. Ideen werden aktiv aufgenommen und auch umgesetzt. Extrem viel "drive" in der Organisation
Zukäufe aus 2021 müssen noch besser integriert werden -> Projekt dazu läuft aber!
Noch klarer Kommuniziren und konsequent Führen
Darf und wird besser werden
Bis zu 100% Homeoffice möglich - absolute Flexibilität
Trotz vieler Zukäufe gibt es einen starken Zusammenhalt
Gutes Leadership-Team welches vertrauen in die "Mannschaft" hat
Gute intere Kommunikation über diverse Kanäle (Mail, Teams, Wiki etc.)
Es gibt immer spannende Projekte neben dem Dailybusiness (CRM, Webseite, LeadGen....)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg!
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Homeoffice
Jeder ist auf der Suche nach einem neuen Job. Private Equity Firma im Hintergrund, die wollen bald Cash sehen.
Es war einmal eine tolle Fima!
Die Mitarbeiter werden neu aufgefordert, auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke für dein Feedback.
Wenn du so unzufrieden mit deinem Job bist, lass uns gerne zeitnah in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir ergreifen können, damit du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Ansonsten sind wir für konstruktive Kritik, Vorschläge oder weiteres Feedback jederzeit offen für einen Austausch.
Komm dazu gerne persönlich auf uns zu.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Viele Grüße,
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Die Erfahrung der Schweizer mehr miteinbeziehen und ernst nehmen. Da gibt es viel Potential. Die Schweizer ticken anders
Ich habe ein tolles Team. Jeder und jede setzt sich ein, denkt mit, unterstützt und hilft, auch abteilungsübergreifend.
Ist leider nicht so gut. Infoniqa ist in der Schweiz zu wenig bekannt. Aber die Firma ist besser als das Image
Zeitweise zu viel, aber mit dem flexiblen Homeoffice Modell hat man auch mehr Freizeit.
Ob alt oder jung, ob neu oder langjährig, Frau oder Mann, egal welche Nationalität oder Hautfarbe, wir arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe.
Transparent und direkt
Büro sind hell und modern eingerichtet. Arbeitsgeräte für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt
Es wird transparent kommuniziert. Nicht immer Mitarbeiter gerecht. Aber wenn es einem interessiert, kennt man die Zahlen und wo es hingehen soll.
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Aus meiner Perspektive Ja
Die Infoniqa wächst und es gibt wieder neue Produkte dazu.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Der HR Prozess ist professionell und strukturiert.
Home-Office ist top.
Die Kollegen sind respektvoll, die Entwicklerteams sind sehr kompetent.
Gute Leistung wird gewürdigt.
Bessere Kommunikation und mehr Beständigkeit der Rahmenbedingungen. Dokumentationen von Projekten, Prozessen.
Prozesse zwischen den Abteilungen sicherstellen, Ressourcenumverteilung zu mehr Ressourcen für Innovationen, Maketing, Sales, Partnermanagement. Feste Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter und Budgets für Co-Working Spaces für Workshops.
Mitarbeiter werden respektiert und geschätzt
Auf dem Markt in CH ist die Firma nicht so bekannt und durch die Historie auch etwas "befleckt". Ich denke die Firma verdient ein besseres Image.
Phasenweise Peaks, kein Dauerzustand. Und durch viel Home-Office und hohes Vertrauen an die Mitarbeiter auch gute Balance.
Aufgrund Agilität der Firma (Strukturen, Projekte) immer wieder die Möglichkeit sich neu auszurichten. Gute Leistung wird honoriert.
Kollegen halten auch in turbulenten Zeiten zusammen und arbeiten nach vorn.
Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe und respektvoll. Wir haben viele ältere Kollegen, ich habe bisher nicht von Nachteilen erfahren.
Mein Vorgesetzter ist kompetent, rücksichtsvoll und wertschätzend. Unsere Arbeitsweisen ergänzen sich sehr gut. Ich werde bei strategischen Fragen und Umsetzung eng eingebunden. Für mich hat eine gute Führungskraft eine Strahlkraft auch in den anderen Bewertungsbereiche (z.B. Work-Life-Balance). Die Bewertung ist subjektiv und hat keine Allgemeingültigkeit.
Home Office Möglichkeiten und Flexibilität in Ort und Zeit habe ich in der ausgeprägten Form noch nicht oft erlebt. Kollegen sind länderübergreifend verteilt, was auch die Diversität stärkt. Das ist für mich ein absoluter Arbeitgebervorteil, da ich eine hohe Präferenz für Home Office habe und es genug Studien zu mehr Erfolg in vielfältige Teams gibt.
Es kommt nun darauf an, welche Themen gut kommuniziert werden. Strategien und Ausrichtung der Firma werden transparent kommuniziert. Die Firma ist schnelllebig, sodass Informationen zu geänderten Prioritäten oder zwischen den Projekten (und Dokumentationen) untergehen, bzw. man muss sich auch selbst viel Informationen beschaffen.
Absolut wettbewerbsfähig
Hier gibt es viel zu bewegen, es gibt viele Freiräume und Möglichkeiten die Aufgaben zu gestalten. Die Firma bringt viele Unterschiedliche Geschäftsbereiche, Kundengruppen und Produkte mit in unterschiedlichen Lebenszyklen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns und danken dir, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Aktuell nichts.
- Inhaber weiss nicht, was er anfangen will mit der Firma
- Grosse Jobunsicherheit da keine klare Strategie
- Viel Outsourcing ins Ausland, darum kann ich eine Bewerbung nicht empfehlen
Firma wirkt, als würde Sie bald verkauft werden. Das grosse Jobunsicherheit.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke für deine Bewertung und dein Feedback.
Schade, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist.
Dein Feedback können wir nur bedingt nachvollziehen und zuordnen - lass uns gerne in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich, von dir zu hören!
Viele Grüße,
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
So verdient kununu Geld.