Weit entfernt vom verstaubten Verwaltungs-Image
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung ist bemüht, Frauen zu fördern und es wird auch zusehends darauf geachtet. Es wäre aber schön, wenn noch etwas mehr Frauen in der IT wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet und zum Teil auch umgesetzt. "Gebrauchte" Elektronik wird jedoch relativ schnell entsorgt, hier stellt sich die Frage, ob es nicht auch ökologischere Vorgehensweisen gäbte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ITSH untersteht in den Gehältern und Personalgesetz dem Kanton und können nicht mit den Löhnen in privatwirtschaftlichen IT-Unternehmen mithalten. Reformen sind angekündigt.
Image
In der Vergangenheit nicht so gut, die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden sind aber sehr motiviert, dies aufzubessern und seit meinem Arbeitsbeginn hat sich auch schon sehr viel in eine positive Richtung bewegt.