Informatik 

Schaffhausen 

(ITSH)

Gehalt

fair, auch in Bezug auf Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut fair.

Fair, attraktiv, angemessen, umfassend, wettbewerbsfähig

Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut, Karriereaufstieg ist möglich

Wer hier arbeitet, der hat seine Gründe gefunden, das Gehalt ist es bestimmt nicht.
Gehälter aus dem kantonalen Lohnband richten sich mehrheitlich nach dem Alter, junge Mitarbeitende sind massiv unterbezahlt.
Über junge bis mittlere Altersstufen ist die Stellenbesetzung schwierig, da die Gehälter weder mit der Privatwirtschaft noch mit ähnlichen Institutionen in Zürich konkurrenzfähig sind.

Das Personal untersteht dem kantonalen Personalgesetz und das Unternehmen ist an die kantonalen Lohnklassen gebunden. Die Gehälter können nicht mit den Löhnen in privatwirtschaftlichen IT-Unternehmen mithalten. Man kann jedoch von Fringe Benefits wie bezahltes Handy-Abo, monatlicher Unkostenbeitrag an das private Handy und Bezug von Reka Checks profitieren. Grössere Erfolge werden mit Prämien honoriert.