14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine eher Traurige Geschichte :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt anständigen Lohn, Schätz die Arbeit die erledigt wird. Behandelt lanjährige mitarbeitende wie alle andern auch mit Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, Dauernder Stress, Unglaubliche Angst Kultur bis zur übernahme.
Image
Der schein trübt!!
Karriere/Weiterbildung
Es wurde sich mühe gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist erstaundlich wie dreist mann sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein grosses Thema.
Kollegenzusammenhalt
Es sind Anständige und Symphatische Leute zumindest die meisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Anständig meistens.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, Herablassend undankbar und Arrogant. Habe ich besserwisserisch bereits gesagt?
Arbeitsbedingungen
Lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
In den Abteilungen und zwischen den Abteilung OKEY! Mit der GL ist es besser wenn nicht Kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt Favoriten und alle Wissen das.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so meistens eher langweilig.
Work-Life-Balance
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Bewertung betrifft den Zeitraum seit der Firmenübernahme durch Tecoma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Wachstum ist erstrebenswert. Aber darf dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität so stark darunter leiden?
Image
Das Image von einer qualitätsbewussten und kundenorientierten Firma kann begraben werden. Schade. Was mühevoll über Jahrzehnte erarbeitet wurde fällt jetzt wie ein Kartenhaus zusammen.
Work-Life-Balance
Durch den Stress und den aufgebauten Druck ist ein Abschalten am Wochenende nicht mehr möglich. War ein Grund warum ich abgesprungen bin. War in den vielen Jahren davor nie der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich. Die Firma ist zu klein. Und wie schon oben erwähnt sind die Löhne unterirdisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Marktgerecht. War zwar bei mir persönlich nicht der Grund zu gehen, aber die Löhne sind meilenweit entfernt von einem gerechten Lohn in unserer Branche. Was den jüngeren Entwicklern gezahlt wird ist frech.
Vorgesetztenverhalten
Die Kritik betrifft hier nicht die direkten Vorgesetzten. In keinster Weise. Das Problem ist jedoch, dass vom Verwaltungsrat ein enormer Druck auf die Abteilungsleiter/Teamleiter ausgeübt wird. Der Verkauf/Umsatz steht immer an erster Stelle. Unzufriedenheit, Stress sind die folgen. Schlussendlich leidet auch die Arbeitsqualität, welche sich enorm verschlechtert hat in den letzten 9 Monaten.
Arbeitsbedingungen
Gibt sicher das einte oder andere das optimiert werden könnte. Ein Büro mit 7 Mitarbeitern kann sehr laut werden. Wenn dann noch viel telefoniert wird kann es schwierig sein sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut. Seit der Übernahme ist die offene Kommunikationskultur, die von den vorherigen Inhabern gepflegt wurde, Geschichte. Nun herrscht eine klare Trennung zwischen den Hierarchiestufen. Normale Angestellte werden z.B. von Verwaltungsratsmitglieder nicht mehr gegrüsst. Ob das schlechte Kommunikation oder fehlende Wertschätzung ist weiss ich nicht. Evtl. beides.
Gleichberechtigung
Jüngere Mitarbeiter erhalten nicht die Wertschätzung die sie verdienen. Was den Lohn anbetrifft ist es sowieso eine ungeheure Frechheit. Auch gibt es Kritik gegenüber einzelnen jüngeren Mitarbeitern vom VR die unter der Gürtellinie ist.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein interessantes und breites Aufgabengebiet. Leider ist es aber nicht möglich sich auf eine Tätigkeit zu fokussieren. Man rennt von einem Problem zum nächsten, dazu noch viel interner Aufwand. Qualität ist auf einem Tiefpunkt angelangt. Was in den letzten Jahrzehnten aufgebaut wurde wird innerhalb kürzester Zeit vernichtet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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war mal ein guter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Wertschätzung sind nicht mehr vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abteilung wurde geschlossen, MA ohne Infos gekündigt...
Kollegenzusammenhalt
gutes Team, nach Übernahme mussten aber viele langjährige MA gehen!
Vorgesetztenverhalten
GL ist nur noch Marionette von VR
Kommunikation
VR redet alles schön
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Technik Abteilung wurde geschlossen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flipperkasten, übersichtliches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung. Technikabteilung wurde nach Übernahme geschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Mittagsangebot verbessern
Arbeitsatmosphäre
anfangs gut, danach nicht mehr
Arbeitszeiten
flexible Gleitzeit
Spaßfaktor
gutes Team
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kleine Firma mit tollen Kameraden und coolen Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work, Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehm, Kollegial
Image
Kleine Firma mit spannender Wachstumsgeschichte, unterschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden gefördert. und belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team
Kommunikation
Regelmässiger Austausch
Interessante Aufgaben
Immer interessant & abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Ausbildungsplatz
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufträge, angenehmes Team.
Karrierechancen
Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
Arbeitszeiten
normale Bürozeiten, bei wichtigen Aufträgen z.T. etwas länger
Spaßfaktor
Angenehmes Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Anspruchsvolle Aufgaben
Variation
Einblick in verschiedene Branchen mit ganz unterschiedlichen Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Innovatives Unternehmen mit fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne und praktikable Büroeinrichtung
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit zu einem grossen Teil selbst bestimmen
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamklima
Vorgesetztenverhalten
Faire und offene Kommunikation
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen, wo man sich selbst einbringen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Es macht Spass hier zu arbeiten. Die Vorgesetzen schätzen die Arbeit der Mitarbeiter und würdigen diese auch.
Image
Hat selbstverständlich nicht das Image eines Weltkonzerns wie Google oder Microsoft. Regional, sowie in der Öv-Branche schweizweit sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Privatleben und Arbeit kann gut getrennt werden, was für mehr Motivation im Job sorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher, in Zug oder Zürich verdient man mehr. Löhne sind aber trotzdem absolut zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen. Man kennt sich und schätzt sich. Neue Kollegen werden sofort ins Team integriert. Unpassende und schmarotzende Kollegen werden schnell und unbürokratisch entfernt, was sehr zum guten Betriebsklima beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyal. Schätzen die Meinung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Fehlt etwas fehlt, so wird es besorgt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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KMU mit spannenden Aufgaben, Freiheiten und Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmen und kollegial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regionale & nachhaltige Lieferanten berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich einbringen. Ideen werden umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenaufträge, regional, national und international
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Senior Systems Technician
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden, schätze die Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte sehr gute Unterstützung erfahren
Vorgesetztenverhalten
Sehr Loyal
Kommunikation
Falls was untergegangen ist, kann jederzeit nachgefragt werden.
Interessante Aufgaben
Ich bin in sehr vielen unterschiedlichen Bereichen unterwegs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INFOSOFT systems durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 20% der Bewertenden würden INFOSOFT systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INFOSOFT systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.