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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Bewerbungsprozess mit kleinem Verbesserungspotential, einige kritische Fragen im Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter Tiefbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Meine Bewerbung wurde mit einem unpersönlichen Mail bestätigt, intern aber offenbar nicht sofort weitergeleitet. Nach einer Woche habe ich telefonisch nachgefragt: Meine Unterlagen trafen erst gerade dann bei der zuständigen Person ein. Die internen Wege sollten optimiert werden.
- Für die Gesprächsvorbereitung wäre es hilfreich, wenn bei der Einladung alle Gesprächsteilnehmer angegeben werden.
- Die Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang waren auf einer Folie in der Präsentation aufgeführt. Etliche davon hatte ich bereits beantwortet, da ich zuvor um eine persönliche Vorstellung gebeten wurde. Der Inhalt der Folie hätte wohl eher auf einen Notizzettel gehört, der mir nicht gezeigt wird. Dafür wurde gut untermalt, dass eine transparente und vertrauensvolle Firmenkultur gepflegt werden soll.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gebeten mich vorzustellen.
- Ich habe meinen Werdegang bei der persönlichen Vorstellung erläutert.
- Warum nicht zurück zum früheren Arbeitgeber nach beruflicher Auszeit?
- Weitere Auszeiten geplant?
- Weitere Bewerbungen offen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Harri ReiflerMitarbeiter HR / Fachleiter MarKom
Vielen Dank für dieses konstruktive und wertvolle Feedback. Ihre Unterlage wurden aufgrund einer Ferienabwesenheit tatsächlich leider erst verzögert weitergeleitet. Wir haben die Stellvertretung nun aber so organisiert, dass dies künftig nicht mehr passieren sollte. Auch die Rückmeldung zur Gesprächsführung nehmen wir dankbar entgegen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Ihrem künftigen Arbeitgeber!